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事业单位公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有行政职能

C.享有国家财政支持

D.实行合同管理

2.事业单位的岗位设置分为几类？()

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

3.事业单位招聘工作人员，下列哪项不属于招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

4.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

5.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

C.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、聘用、公示、考察

D.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用、公示

6.事业单位工作人员的考核分为哪些等次？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、良好、合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格

7.事业单位工作人员的培训分为哪几类？()

A.新进人员培训、在职人员培训、专项培训、进修培训

B.在职人员培训、专项培训、进修培训、新进人员培训

C.专项培训、在职人员培训、新进人员培训、进修培训

D.进修培训、专项培训、在职人员培训、新进人员培训

8.事业单位的财务制度遵循哪些原则？()

A.依法理财、公开透明、民主管理、勤俭节约

B.依法理财、公开透明、民主管理、合理分配

C.依法理财、公开透明、民主管理、科学决策

D.依法理财、公开透明、民主管理、严格监督

9.事业单位的资产管理遵循哪些原则？()

A.合理配置、有效使用、保值增值、规范管理

B.合理配置、有效使用、保值增值、公开透明

C.合理配置、有效使用、保值增值、民主管理

D.合理配置、有效使用、保值增值、严格监督

10.事业单位的内部审计工作由哪个部门负责？()

A.财务部门

B.审计部门

C.人力资源部门

D.行政部门

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.道德品质

E.身体健康

12.事业单位公开招聘工作人员应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合岗位要求的专业或者技能条件

13.事业单位的岗位分为哪几类？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.特设岗位

E.研究岗位

14.事业单位工作人员有哪些权利？()

A.参与民主管理

B.获得工资报酬

C.享受福利待遇

D.实现职业发展

E.提出批评和建议

15.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.合理配置

B.有效使用

C.保值增值

D.规范管理

E.公开透明

三、填空题(共5题)

16.事业单位的设立、变更和注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》的规定办理登记。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

18.事业单位工作人员的工资水平应当与工作职责、工作业绩、实际贡献等因素相联系。

19.事业单位的财务活动应当遵守国家有关法律、法规和财务会计制度的规定。

20.事业单位的资产管理应当遵循合理配置、有效使用、保值增值和规范管理的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资和福利待遇完全由国家财政承担。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置和人员配备应当与工作任务和业务需要相适应。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告必须每年一次向社会公布。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因工负伤，治疗期间工资福利待遇不变。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产管理完全由内部审计部门负责。()

A.正确