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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2023

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.三个以上等级

2.事业单位公开招聘中，下列哪项不属于公开的原则？()

A.公开考试

B.公开报名

C.公开公示

D.公开录用

3.事业单位工作人员晋升职称，需要满足以下哪项条件？()

A.工作年限满三年

B.具有相应专业学历或学位

C.具备相应专业技术水平

D.以上都是

4.事业单位招聘考试中，笔试科目包括哪些？()

A.综合应用能力测试和申论

B.综合应用能力测试和专业科目

C.申论和专业科目

D.综合应用能力测试和面试

5.事业单位工作人员辞职，应当提前多少日向聘用单位提出书面申请？()

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.30个工作日

6.事业单位招聘考试中，面试的方式主要有哪些？()

A.结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟

B.笔试、实践操作、论文答辩

C.现场答辩、技能测试、综合素质评价

D.知识竞赛、案例分析、角色扮演

7.事业单位工作人员因违纪违规被解除聘用合同，自解除聘用合同之日起多久内不得重新就业？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.事业单位工作人员的工资水平应当与什么相衔接？()

A.社会平均工资水平

B.企业平均工资水平

C.上年度职工平均工资水平

D.上年度职工平均工资水平加增长率

9.事业单位公开招聘中，下列哪项不属于资格审查的内容？()

A.应聘人员的身份证明

B.应聘人员的学历证书

C.应聘人员的专业技术资格证书

D.应聘人员的违法犯罪记录

10.事业单位招聘考试中，综合应用能力测试主要测试应聘者的哪些能力？()

A.综合分析能力、判断推理能力、职业能力测试

B.语言表达能力、文字表达能力、逻辑思维能力

C.计算能力、数据分析能力、问题解决能力

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位公开招聘时，应当遵循以下哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.保密原则

12.事业单位工作人员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人健康原因无法胜任工作

B.因家庭原因需要照顾直系亲属

C.因个人发展需要

D.因单位工作需要调整岗位

13.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

14.事业单位工作人员在以下哪些情况下应当受到处分？()

A.违反国家法律法规和政策规定

B.违反单位规章制度

C.情节轻微，造成不良影响

D.情节严重，造成重大损失

15.事业单位招聘考试中，笔试科目通常包括哪些？()

A.综合应用能力测试

B.申论

C.专业科目

D.政治理论

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为______考核和______考核。

17.事业单位公开招聘应当面向社会公开发布______，明确招聘的岗位、数量、资格条件等。

18.事业单位工作人员晋升职称，应当具备______学历或者学位。

19.事业单位工作人员年度考核结果分为______、______、______和______四个等级。

20.事业单位工作人员的工资水平应当与______相衔接，保证事业单位工作人员的平均工资水平不低于上年度职工平均工资水平。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员可以兼职取酬，但需征得聘用单位的同意。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核结果可以连续两年不合格的，但不受聘用合同限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，所有考生都必须参加所有笔试科目。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因工负伤，在规定的医疗期内，其工资福利不受影响。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘考试中，面试成绩占总成绩的比例低于笔试成绩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位公开招聘的基本程序