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长春市公务员考试机构试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有大学本科以上文化程度

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.下列哪项不属于公务员辞退情形（）

A.年度考核连续两年不称职

B.不胜任现职工作

C.旷工连续超过15天

D.不履行公务员义务

4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.绩

C.勤

D.廉

5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.免职

C.辞退

D.撤职

6.下列哪种奖励是公务员奖励的最高等级（）

A.嘉奖

B.记一等功

C.授予荣誉称号

D.记二等功

7.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

8.公务员法规定，公务员受撤职处分的期间为（）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

9.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.直接拒绝执行

C.改变决定和命令的内容后执行

D.先执行，后提出异议

10.下列属于公务员可以提前退休情形的是（）

A.工作年限满三十年

B.距国家规定的退休年龄不足五年

C.工作年限满二十五年

D.身体有病，不能坚持工作

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

3.公务员的考核分为（）

A.平时考核

B.定期考核

C.专项考核

D.晋升考核

4.公务员奖励的原则包括（）

A.公开

B.公平

C.公正

D.以精神奖励为主

5.公务员交流的作用有（）

A.促进公务员的培养锻炼

B.合理配置人才

C.防止腐败行为发生

D.解决公务员的实际生活困难

6.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

7.公务员在受下列哪些处分期间不得晋升工资档次（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

8.下列属于公务员回避制度的类型有（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百二十日

10.对公务员的处分，应当（）

A.事实清楚

B.证据确凿

C.定性准确

D.处理恰当

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

5.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）

7.公务员的考核重点是工作实绩，也就是其工作的数量和质量。（）

8.公务员的培训实行登记管理。（）

9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员录用的基本原则。

2.公务员奖励的种类有哪些？

3.公务员交流的方式有哪几种？

4.公务员回避的意义是什么？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的重要性。

2.如何确保公务员交流制度发挥有效作用？

3.谈谈你对公务员处分制度的理解。

4.探讨公务员提前退休制度的利弊。

答案

单项选择