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2026年新疆石河子职业技术学院单招综合素质考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在超市购物时,因地面湿滑不慎摔倒,导致腿部骨折。超市方面承认地面湿滑是由于清洁工清扫不及时造成的。根据《民法典》相关规定,超市应承担的法律责任是()。
A、行政责任
B、刑事责任
C、民事侵权责任
D、刑事责任与民事侵权责任
答案:C
解析:根据《民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。超市作为经营者,有义务保持经营场所的安全,清洁工清扫不及时导致顾客摔倒,超市存在过错,应当承担民事侵权责任。A项错误,行政责任是指违反行政管理法律法规而应承担的责任,本案中超市的行为不涉及行政违法。B项错误,刑事责任是指违反刑法规定应承担的责任,本案中超市的行为不构成刑事犯罪。D项错误,超市只承担民事侵权责任,不承担刑事责任。故选C。
2.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与历史人物相似的角色,但未注明是虚构人物。该历史人物的亲属起诉作家侵犯名誉权。根据《民法典》相关规定,法院应如何判决?()
A、支持作家的诉讼请求
B、驳回作家的诉讼请求
C、部分支持作家的诉讼请求
D、要求作家进行道歉并赔偿损失
答案:A
解析:根据《民法典》第一千零二十四条,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。本案中,作家创作的角色虽然与历史人物相似,但未注明是虚构人物,可能使读者误以为是对历史人物的描述,从而侵犯历史人物名誉权。因此,法院应支持历史人物亲属的诉讼请求。B项错误,作家未尽到说明义务,不能驳回诉讼请求。C项错误,本案中作家存在明显过错,不适用部分支持。D项错误,法院应根据具体情况判决,但支持作家的诉讼请求是合理的。故选A。
3.某企业与员工签订劳动合同,约定试用期为六个月。试用期内,企业以员工“不符合岗位要求”为由解除劳动合同,但未支付经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定,企业是否合法?()
A、合法
B、不合法
C、部分合法
D、需根据具体情况判断
答案:B
解析:根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。但用人单位在解除劳动合同时,应当依法支付经济补偿。本案中,企业以员工“不符合岗位要求”为由解除劳动合同,但未支付经济补偿,违反了法律规定。因此,企业解除劳动合同的行为不合法。A项错误,企业未依法支付经济补偿。C项错误,企业行为不合法。D项错误,本案中企业行为明显违法。故选B。
4.李某在社交媒体上发布了一篇评论,其中涉及对某政府官员的负面评价,后被证实为虚假信息。该官员起诉李某侵犯名誉权。根据《民法典》相关规定,法院应如何判决?()
A、支持官员的诉讼请求
B、驳回官员的诉讼请求
C、部分支持官员的诉讼请求
D、要求李某进行道歉并赔偿损失
答案:A
解析:根据《民法典》第一千零二十四条,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。李某发布虚假信息对官员进行负面评价,属于诽谤行为,侵犯了官员的名誉权。因此,法院应支持官员的诉讼请求。B项错误,李某的行为构成诽谤。C项错误,本案中李某行为明显违法。D项错误,法院应根据具体情况判决,但支持官员的诉讼请求是合理的。故选A。
5.张某与王某签订了一份房屋租赁合同,约定租金为每月2000元,租期为一年。租赁期间,张某将房屋转租给第三方,但未征得王某同意。根据《民法典》相关规定,王某的权益如何保护?()
A、王某无权干涉张某的转租行为
B、王某有权解除租赁合同
C、王某只能要求张某赔偿损失
D、王某需与第三方协商解决纠纷
答案:B
解析:根据《民法典》第七百一十六条,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。本案中,张某未经王某同意将房屋转租给第三方,违反了租赁合同的约定,王某有权解除租赁合同。A项错误,张某转租行为违法。C项错误,王某有权解除合同。D项错误,王某可以直接解除合同,无需与第三方协商。故选B。
6.某博物馆展出了一件古代文物,参观者李某在触摸文物时不慎将其损坏。根据《民法典》相关规定,博物馆的权益如何保护?()
A、博物馆无权要求李某赔偿
B、博物馆只能要求李某道歉
C、博物馆有权要求李某赔偿损失
D、博物馆需与李某协商解决赔偿金额
答案:C
解析:根据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成损害的,应当承担侵权责任。本案中,李某在触摸文物时将其损坏,属于侵害博物馆的财产权益,博物馆有权要求李某赔偿损失。A项错误,李某的行为构成侵权。B项错误,赔偿损
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