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《工伤知识培训》教学课件

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.工伤认定的时间限制是多少？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.以下哪种情况不属于工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

3.工伤医疗费由谁支付？()

A.职工个人

B.用人单位

C.社会保险基金

D.政府财政

4.职工因工致残，生活不能自理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的多少倍？()

A.10倍、8倍、6倍

B.12倍、10倍、8倍

C.8倍、6倍、4倍

D.10倍、7倍、5倍

5.职工因工死亡，其直系亲属按照什么标准获得一次性工亡补助金？()

A.统筹地区上年度职工年平均工资的20倍

B.统筹地区上年度职工年平均工资的30倍

C.统筹地区上年度职工年平均工资的40倍

D.统筹地区上年度职工年平均工资的50倍

6.用人单位未按时缴纳工伤保险费的，应当按照什么标准缴纳滞纳金？()

A.按日加收万分之五的滞纳金

B.按日加收万分之二的滞纳金

C.按日加收万分之十的滞纳金

D.按日加收万分之一的滞纳金

7.工伤认定申请应当包括哪些材料？()

A.工伤认定申请表、医疗机构出具的诊断证明、工伤事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等证明材料

B.工伤认定申请表、劳动合同、身份证件、用人单位的工商营业执照等证明材料

C.工伤认定申请表、工资支付凭证、工伤事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等证明材料

D.工伤认定申请表、用人单位的工商营业执照、社会保险登记证等证明材料

8.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，从事故发生之日起，由用人单位支付工伤职工的工资、生活费等费用，所需时间最长不超过多少天？()

A.90天

B.180天

C.270天

D.360天

9.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？()

A.用人单位

B.社会保险基金

C.职工个人

D.政府财政

10.工伤认定决定应当自收到申请之日起多少日内作出？()

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

11.职工因工负伤或者患职业病后，用人单位应当如何处理？()

A.通知职工自行就医

B.立即组织救治，并报告社会保险行政部门

C.延期处理，待职工伤情稳定后再组织救治

D.通知职工休息，等待自然恢复

二、多选题(共5题)

12.工伤认定需要哪些材料？()

A.工伤认定申请表

B.医疗机构出具的诊断证明

C.工伤事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等证明材料

D.用人单位的工商营业执照

13.以下哪些情况可以认定为工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

14.工伤职工的伤残等级评定标准包括哪些？()

A.工伤职工的劳动能力

B.工伤职工的生活自理能力

C.工伤职工的工作能力

D.工伤职工的康复能力

15.工伤医疗费用包括哪些？()

A.医疗费

B.住院伙食补助费

C.交通食宿费

D.一次性伤残补助金

16.用人单位在工伤事故中应当承担哪些责任？()

A.立即组织救治

B.报告社会保险行政部门

C.按时足额缴纳工伤保险费

D.负责工伤职工的工资福利待遇

三、填空题(共5题)

17.《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？

18.工伤认定决定应当自收到申请之日起多少日内作出，并书面通知申请人和用人单位？

19.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受多少个月的伤残津贴？

20.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？

21.职工因工死亡，其直系亲属按照什么标准获得一次性工亡补助金？

四、判断题(共5题