2025年宁夏回族自治区总工会公开招聘工会社会工作者笔试真题.docxVIP

2025年宁夏回族自治区总工会公开招聘工会社会工作者笔试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.工会社会工作者在开展工作时，以下哪项不是其职责范围？()

A.帮助职工解决劳动争议

B.组织职工参与企业决策

C.提供职工心理咨询

D.参与制定国家法律法规

2.在以下哪些情况下，工会社会工作者应该介入职工的劳动争议调解？()

A.职工与企业发生合同纠纷

B.职工因工作环境问题与雇主发生争执

C.职工因个人问题与同事发生冲突

D.以上都是

3.以下哪项不是工会社会工作者在开展职工教育培训时应当关注的内容？()

A.职业技能培训

B.法律法规知识教育

C.企业文化推广

D.个人兴趣爱好培养

4.工会社会工作者在开展工作时，应当遵循哪些原则？()

A.以职工为本，维护职工合法权益

B.客观公正，依法办事

C.党的领导，独立自主

D.服务至上，效率优先

5.以下哪项不是工会社会工作者在处理职工投诉时应采取的措施？()

A.认真倾听，耐心解释

B.及时调查，客观分析

C.秘密处理，不得泄露

D.随意处理，尽快解决

6.工会社会工作者在组织职工参加集体谈判时，以下哪项不是其应该考虑的因素？()

A.职工的利益诉求

B.企业的发展需求

C.国家法律法规的要求

D.个人的意见和需求

7.以下哪项不是工会社会工作者在开展职工文化活动时应注重的方面？()

A.增强职工的团队精神

B.丰富职工的业余生活

C.促进职工的身心健康

D.增加企业的经济效益

8.工会社会工作者在指导企业完善规章制度时，以下哪项不是其应当遵循的原则？()

A.符合国家法律法规

B.维护职工合法权益

C.促进企业和谐稳定

D.增加企业内部管理成本

9.工会社会工作者在开展工作时，以下哪项不是其应当具备的基本素质？()

A.政治觉悟高

B.社会责任感强

C.良好的沟通能力

D.专业的财务知识

10.以下哪项不是工会社会工作者在推动企业履行社会责任方面的工作重点？()

A.提高职工的工资水平

B.改善职工的工作环境

C.促进企业技术创新

D.组织职工参加志愿服务

二、多选题(共5题)

11.工会社会工作者在开展职工教育培训时，应考虑以下哪些因素？()

A.职工的需求和兴趣

B.企业的发展目标

C.教育资源的可用性

D.国家相关政策和标准

12.工会社会工作者在处理劳动争议时，以下哪些措施是必要的？()

A.及时沟通，了解争议双方的意见

B.建立调解机制，寻求双方共识

C.引导争议双方依法维权

D.帮助企业改进管理制度

13.以下哪些属于工会社会工作者在开展职工文化活动时应当关注的方面？()

A.增强职工的团队精神

B.丰富职工的业余生活

C.提高职工的工作效率

D.促进职工的身心健康

14.工会社会工作者在维护职工合法权益时，以下哪些工作内容是核心的？()

A.组织职工参与集体谈判

B.协助职工签订劳动合同

C.提供法律咨询和援助

D.监督企业遵守劳动法规

15.以下哪些是工会社会工作者在开展工作时应当具备的能力？()

A.沟通协调能力

B.组织管理能力

C.分析判断能力

D.研究学习能力

三、填空题(共5题)

16.工会社会工作者在开展工作时，应当坚持的原则是：

17.工会社会工作者在处理职工投诉时，应当遵循的程序是：

18.工会社会工作者在组织职工教育培训时，应当关注的核心内容是：

19.工会社会工作者在推动企业履行社会责任时，应当关注的重点领域是：

20.工会社会工作者在维护职工合法权益时，应当遵循的法律依据是：

四、判断题(共5题)

21.工会社会工作者在处理劳动争议时，可以代替职工与企业进行诉讼。()

A.正确B.错误

22.工会社会工作者在开展职工教育培训时，只需要关注职工的职业技能培训。()

A.正确B.错误

23.工会社会工作者在维护职工合法权益时，可以不受国家法律法规的约束。()

A.正确B.错误

24.工会社会工作者在开展职工文化活动时，应当以企业的经济效益为主要目标。()

A.正确B.错误

25.工会社会工作者在推动企业履行社会责任时，应当完全由企业自行决定。()

A.正确