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2026秋招：京博控股集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪种能源不属于可再生能源？

A.太阳能

B.煤炭

C.风能

D.水能

2.以下哪个是京博控股集团的企业文化核心？

A.仁孝

B.忠诚

C.创新

D.和谐

3.“三人行，必有我师焉”出自哪位思想家？

A.老子

B.庄子

C.孔子

D.孟子

4.通货膨胀时，政府一般会采取什么货币政策？

A.降低利率

B.增加货币供应量

C.提高利率

D.降低存款准备金率

5.以下哪种颜色不属于三原色？

A.红色

B.绿色

C.黄色

D.蓝色

6.企业核心竞争力的显著特征不包括？

A.独特性

B.延展性

C.可模仿性

D.价值性

7.计算机中存储数据的基本单位是？

A.位

B.字节

C.字

D.千字节

8.下列哪种动物属于哺乳动物？

A.鲨鱼

B.企鹅

C.蝙蝠

D.鳄鱼

9.市场细分的依据不包括？

A.地理因素

B.人口因素

C.产品因素

D.心理因素

10.下列哪个节日是在农历五月初五？

A.春节

B.端午节

C.中秋节

D.重阳节

多项选择题（每题2分，共10题）

1.京博控股集团涉及的产业领域可能有？

A.石油化工

B.现代农业

C.教育文化

D.物流贸易

2.下列属于企业战略类型的有？

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.多元化战略

3.以下哪些是中国古代四大发明？

A.造纸术

B.印刷术

C.火药

D.指南针

4.影响企业定价的因素有？

A.成本

B.需求

C.竞争

D.政策法规

5.计算机网络按覆盖范围可分为？

A.局域网

B.城域网

C.广域网

D.无线网

6.下列属于清洁能源的有？

A.天然气

B.核能

C.生物能

D.地热能

7.企业管理的职能包括？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

8.以下哪些是市场营销的4P策略？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

9.下列属于中国传统节日的有？

A.元宵节

B.清明节

C.七夕节

D.腊八节

10.团队建设的要素包括？

A.目标

B.人员

C.沟通

D.协作

判断题（每题2分，共10题）

1.京博控股集团是一家国有企业。（）

2.完全竞争市场中，企业是价格的接受者。（）

3.一年有366天的年份是闰年。（）

4.市场营销的核心是销售产品。（）

5.细胞是生物体结构和功能的基本单位。（）

6.资本的本质是一定数量的货币。（）

7.计算机病毒可以通过网络传播。（）

8.需求价格弹性系数大于1时，价格上升会使总收益增加。（）

9.企业文化对企业发展没有实质性影响。（）

10.团队成员越多，团队效能一定越高。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.请简要说明京博控股集团企业文化的重要性。

企业文化能凝聚员工归属感，激发员工积极性与创造力。还能引导企业经营决策，规范员工行为，提升企业形象，增强企业市场竞争力和社会声誉。

2.简述企业进行市场细分的作用。

可精准了解不同客户需求，提供适配产品与服务。利于企业发现市场机会，集中资源，提高营销效率，增强竞争力，更好满足客户，提升市场份额。

3.计算机网络有哪些主要功能？

实现数据传输与资源共享，让用户能分享软件、硬件和数据。还可进行信息集中处理，实现分布式处理，提升工作效率与协同性。

4.请列举三种提升团队凝聚力的方法。

一是明确共同目标，让成员心往一处想。二是加强沟通交流，增进成员了解信任。三是开展团队活动，培养成员默契与协作精神。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论京博控股集团在绿色发展方面可采取的措施。

可加大环保技术研发投入，改进生产工艺以减少污染排放。推行绿色供应链管理，选用环保原材料与包装。加强员工环保教育，提高环保意识，树立企业绿色形象。

2.分析在当前市场环境下企业创新的必要性。

市场竞争激烈，创新能使企业推出差异化产品和服务，吸引客户。还可提高生产效率，降低成本。能帮助企业适应市场变化，开拓新市场，保持竞争优势和持续发展。

3.谈谈如何提高员工的工作积极性。

可建立合理的薪酬激励体系，根据绩效给予奖励。提供晋升空间与职业发展机会，让员工有盼头。营造良好工作氛围，加强人性化管理，关注员工需求和感受。

4.探讨企业如何应对市场风险。

要做好市场调研，及时掌握市场动态和趋势。优化产品结构，降低对单一