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2026秋招：靖远煤业集团面试题及答案

单项选择题

1.靖远煤业集团主要从事的行业是（）

A.化工B.煤炭C.电力D.建材

2.煤炭开采中常用的支护方式不包括（）

A.锚杆支护B.木支护C.水支护D.液压支架支护

3.靖远煤业集团的企业文化核心不包含（）

A.创新B.和谐C.垄断D.发展

4.以下哪种是煤炭洗选的主要目的（）

A.增加重量B.提高发热量C.改变颜色D.增加湿度

5.煤矿安全生产的方针是（）

A.生产第一B.安全第一C.效益第一D.速度第一

6.靖远煤业集团的产品主要销售给（）

A.食品厂B.钢铁厂C.服装厂D.玩具厂

7.煤炭形成的主要地质年代是（）

A.新生代B.中生代C.古生代D.元古代

8.矿井通风的主要目的不包括（）

A.提供氧气B.排出瓦斯C.降低温度D.增加湿度

9.靖远煤业集团注重的是（）

A.短期利益B.可持续发展C.快速扩张D.单一经营

10.煤矿开采可能引发的环境问题是（）

A.土壤肥沃B.地震C.水土流失D.台风

多项选择题

1.靖远煤业集团的发展理念包括（）

A.绿色B.创新C.开放D.共享

2.煤炭的主要用途有（）

A.发电B.炼焦C.化工原料D.取暖

3.煤矿安全管理的措施有（）

A.安全培训B.安全制度C.安全检查D.安全投入

4.靖远煤业集团可能涉及的业务板块有（）

A.煤炭开采B.煤炭洗选C.煤炭销售D.煤炭加工

5.影响煤炭质量的因素有（）

A.煤化程度B.矿物质含量C.水分含量D.挥发分含量

6.矿井水灾的防治措施有（）

A.探放水B.防水煤柱C.排水系统D.注浆堵水

7.靖远煤业集团在企业文化建设方面可能注重（）

A.员工关怀B.社会责任C.品牌建设D.科技创新

8.煤矿开采对生态环境的影响有（）

A.土地塌陷B.植被破坏C.水资源污染D.大气污染

9.煤炭洗选的方法有（）

A.跳汰选煤B.浮选C.重介质选煤D.风选

10.靖远煤业集团的人才战略可能包括（）

A.引进人才B.培养人才C.激励人才D.淘汰人才

判断题

1.靖远煤业集团只从事煤炭开采业务。（）

2.煤矿开采中安全是可以忽视的。（）

3.煤炭是一种可再生能源。（）

4.靖远煤业集团的企业文化对企业发展没有作用。（）

5.矿井通风可以有效降低瓦斯浓度。（）

6.煤炭洗选会降低煤炭的质量。（）

7.煤矿开采不会引发任何地质灾害。（）

8.靖远煤业集团注重员工的职业发展。（）

9.煤炭的发热量与煤化程度无关。（）

10.煤矿安全管理只需要制度就行。（）

简答题

1.靖远煤业集团的安全生产有什么重要性？

答：保障员工生命安全，减少人员伤亡；避免财产损失，维护企业稳定运营；符合国家法规要求，树立良好企业形象；保障煤炭供应，促进经济发展。

2.简述煤炭洗选的作用。

答：去除杂质，提高煤炭质量和发热量；减少运输成本，提高运输效率；降低燃烧污染物排放，利于环保；满足不同用户对煤炭质量的需求。

3.靖远煤业集团在环保方面可采取哪些措施？

答：采用清洁开采技术，减少对土地和植被破坏；加强废水、废气处理，降低污染物排放；做好煤矸石等废弃物综合利用；开展矿区生态修复，植树种草。

4.煤矿安全培训有什么意义？

答：提高员工安全意识，增强自我保护能力；让员工掌握安全知识和技能，规范操作；减少安全事故发生，保障生产顺利；提升员工整体素质，促进企业发展。

讨论题

1.靖远煤业集团如何实现可持续发展？

答：可加大科技创新投入，提高煤炭开采效率和资源利用率。发展煤炭清洁利用技术，减少环境污染。拓展多元化业务，降低对单一煤炭业务依赖。加强人才培养和引进，提升企业竞争力。

2.谈谈煤炭行业未来的发展趋势。

答：向清洁化发展，提高煤炭清洁利用水平，降低污染。智能化程度提升，实现无人开采等。产业集中度增加，大型企业主导市场。与新能源融合发展，实现能源结构多元化。

3.靖远煤业集团在企业文化建设中应注意什么？

答：要贴合企业实际，反映企业特色和发展战略。注重员工参与，让员工认同并践行文化。保持文化与时俱进，适应市场变化。强化文化落地，将文化融入制度和日常管理。