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2025年清廉医院自查工作总结(2篇)

2025年清廉医院自查工作总结

2025年是全面推进健康中国建设的关键一年，我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕卫生健康事业高质量发展目标，扎实开展清廉医院建设工作。通过全面自查自纠，不断完善制度机制，加强监督管理，营造了风清气正的医疗环境。现将2025年清廉医院自查工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确责任分工

为确保清廉医院建设工作取得实效，我院成立了以党委书记、院长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组。领导小组下设办公室，负责清廉医院建设的日常工作。同时，制定了《清廉医院建设工作实施方案》，明确了工作目标、任务和措施，将清廉医院建设工作纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，层层分解任务，落实责任，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。

（二）强化教育引导，增强廉洁意识

1.开展廉政专题教育

定期组织全体职工开展廉政专题教育活动，通过专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，深入学习党纪国法和医疗卫生行业的相关规定，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律意识。2025年，我院共组织廉政专题教育活动[X]次，参加人数达[X]余人次。

邀请纪检监察部门的专家来院作廉政专题报告，解读当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务，分析医疗卫生领域的腐败案例，为职工敲响廉洁警钟。

2.加强职业道德教育

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，加强职工的职业道德教育，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神。通过开展“最美医生”“最美护士”评选活动，树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激发职工的工作热情和责任感。

组织职工学习《医疗机构从业人员行为规范》《医疗卫生行风建设“九不准”》等行业规范，引导职工自觉遵守职业道德和行为准则，做到廉洁行医、文明服务。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.建立健全廉政风险防控机制

组织各科室开展廉政风险排查工作，全面梳理权力运行流程，查找廉政风险点，评估风险等级，制定相应的防控措施。共排查出廉政风险点[X]个，其中高风险点[X]个，中风险点[X]个，低风险点[X]个，并针对每个风险点制定了具体的防控措施。

建立廉政风险预警机制，通过定期检查、专项督查、信访举报等方式，及时发现和处置廉政风险。对可能出现的廉政风险，及时发出预警信号，采取相应的防范措施，防止问题发生。

2.完善药品、设备采购管理制度

严格执行药品、设备采购招投标制度，加强对采购过程的监督管理。成立药品、设备采购管理委员会，负责采购计划的审核、采购方式的确定和采购合同的签订等工作。在采购过程中，坚持公开、公平、公正的原则，确保采购活动的透明度和公正性。

建立药品、设备供应商诚信档案，对供应商的资质、信誉、产品质量等进行评估和管理。对存在不良记录的供应商，及时列入黑名单，禁止其参与医院的采购活动。

3.规范医疗服务行为管理制度

制定并完善了医疗质量控制、医疗安全管理、合理用药、合理检查等一系列医疗服务行为管理制度，加强对医疗服务过程的监督管理。建立医疗质量控制小组，定期对医疗质量进行检查和评估，及时发现和解决医疗服务中存在的问题。

加强对医务人员的绩效考核，将医疗服务质量、廉洁自律等方面的表现纳入绩效考核体系，与医务人员的薪酬、职称晋升等挂钩，激励医务人员提高医疗服务水平和廉洁自律意识。

（四）加强监督检查，严肃查处违规行为

1.开展专项督查

定期组织开展药品、设备采购、医疗服务收费、医保资金使用等方面的专项督查，重点检查是否存在违规采购、乱收费、套取医保资金等问题。2025年，我院共开展专项督查[X]次，发现并整改问题[X]个。

加强对重点岗位和关键环节的监督检查，对人事招聘、干部选拔任用、基建工程等领域进行重点监控，防止出现腐败问题。

2.畅通投诉举报渠道

设立举报电话、举报邮箱和意见箱，广泛接受社会各界的监督和举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。2025年，我院共收到群众投诉举报[X]件，经调查核实，属实的[X]件，对相关责任人进行了严肃处理。

3.严肃查处违规行为

对发现的违规违纪行为，坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息迁就。对违反廉洁自律规定的医务人员，视情节轻重给予相应的党纪政纪处分；对涉嫌违法犯罪的，及时移交司法机关依法处理。2025年，我院共查处违规违纪人员[X]人，其中给予党纪政纪处分[X]人，移交司法机关处理[X]人。

二、存在的问题

（一）廉政教育的针对性和实效性有待提高

廉政教育的形式和内容较