- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页
风险内控练习试题
1.企业内部控制应用指引所称人力资源,是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括()。
A、董事、监事、高级管理人员
B、股东、董事、监事
C、董事、监事、高级管理人员和全体员工
D、股东、董事、监事和全体员工
【正确答案】:C
2.哪个既属于生产运行管理风险,又属于工程项目管理风险()。
A、合规风险
B、质量风险
C、采购风险
D、节能风险
【正确答案】:B
3.较大及以上经营风险事件()应在事件处置或整改工作结束后5个工作日内向集团公司报告。
A、首报
B、续报
C、终报
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年教学查房——高血压.pptx VIP
- 山西省2026届高三第一次八省联考语文(T8联考)(含答案).pdf VIP
- 2026五个带头发言材料三.docx VIP
- 新能源汽车行业产业人才需求分析报告.docx
- 广西急难型、支出型临时救助审核认定表、申请社会救助家庭经济状况核对授权书、告知书、领取表.docx VIP
- 一年级上册语文期末复习-看拼音写词语4_苏教版.doc VIP
- 2026年成都农商银行软件开发岗(应用架构方向)社会招聘10人备考题库(含答案详解).docx VIP
- 培智生活数学五年级上册教案人民教育出版社.pdf VIP
- 2025北京海淀初一(上)期末生物(含答案).pdf VIP
- 天坛的介绍课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)