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2025年江西国企笔试题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于江西省国有企业改革的主要内容？()

A.深化劳动用工制度改革

B.加强企业内部管理

C.推进混合所有制改革

D.减少政府干预

2.江西省国有企业改革的目标不包括以下哪项？()

A.提高国有资本配置效率

B.优化国有经济布局结构

C.实现国有资本保值增值

D.降低企业负债率

3.江西省国有企业改革中，混合所有制改革的主要目的是什么？()

A.提高企业核心竞争力

B.增强企业活力和创造力

C.提升企业经济效益

D.以上都是

4.江西省国有企业改革中，以下哪项不是改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场导向

C.坚持分类改革

D.坚持国有企业主导地位

5.江西省国有企业改革中，以下哪项措施不属于深化劳动用工制度改革的内容？()

A.实施劳动合同法

B.建立健全员工持股制度

C.推进职业经理人制度

D.提高员工工资水平

6.江西省国有企业改革中，以下哪项不是加强企业内部管理的内容？()

A.优化组织结构

B.提高管理效率

C.强化企业文化建设

D.推进企业上市

7.江西省国有企业改革中，以下哪项不是优化国有经济布局结构的内容？()

A.推进战略性重组

B.发展壮大优势产业

C.退出非优势产业

D.加强企业技术创新

8.江西省国有企业改革中，以下哪项不是实现国有资本保值增值的内容？()

A.提高资本回报率

B.优化资本结构

C.加强风险控制

D.扩大企业规模

9.江西省国有企业改革中，以下哪项不是推进混合所有制改革的内容？()

A.引入非公有资本参股

B.推进股权多元化

C.建立现代企业制度

D.优化国有资本布局

10.江西省国有企业改革中，以下哪项不是加强党的领导的内容？()

A.加强企业党组织建设

B.完善企业领导体制

C.推进党风廉政建设

D.提高企业核心竞争力

二、多选题(共5题)

11.江西省国有企业改革中，以下哪些措施有助于提高企业核心竞争力？()

A.深化劳动用工制度改革

B.推进混合所有制改革

C.加强企业内部管理

D.推进企业上市

E.提高员工福利待遇

12.江西省国有企业改革的目标中，以下哪些属于优化国有经济布局结构的内容？()

A.发展壮大优势产业

B.推进战略性重组

C.退出非优势产业

D.加强企业技术创新

E.提高国有资本配置效率

13.江西省国有企业改革中，以下哪些属于加强企业内部管理的内容？()

A.优化组织结构

B.提高管理效率

C.强化企业文化建设

D.推进企业上市

E.加强企业财务风险控制

14.江西省国有企业改革中，以下哪些措施有助于实现国有资本保值增值？()

A.提高资本回报率

B.优化资本结构

C.加强风险控制

D.扩大企业规模

E.引入战略投资者

15.江西省国有企业改革中，以下哪些属于深化劳动用工制度改革的内容？()

A.实施劳动合同法

B.建立健全员工持股制度

C.推进职业经理人制度

D.实施弹性用工制度

E.提高员工工资水平

三、填空题(共5题)

16.江西省国有企业改革中，混合所有制改革的主要目的是通过引入非公有资本，实现企业股权的多元化，从而提高企业的_______。

17.江西省国有企业改革的基本原则包括坚持党的领导、坚持市场导向、坚持分类改革和_______。

18.江西省国有企业改革中，深化劳动用工制度改革的一个重要内容是_______，以增强企业的灵活性和市场适应性。

19.江西省国有企业改革的目标之一是优化国有经济布局结构，通过_______，推动国有资本向优势产业和关键领域集中。

20.江西省国有企业改革中，加强企业内部管理的一个关键环节是_______，以提高企业的管理效率和执行力。

四、判断题(共5题)

21.江西省国有企业改革的主要目标是提高国有资本配置效率，实现国有资本保值增值。()

A.正确B.错误

22.江西省国有企业改革中，推进混合所有制改革的主要目的是为了增加国有企业的市场份额。()

A.正确B.错误

23.江西省国有企业改革中，加强企业内部管理的措施中，提高员工工资水平是首要任务。()

A.正确B.错误

24.江西省国有企业改革中，实施劳动合同法是为了减少企业的用工成本。()

A.正确