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中国融通招聘考试题目及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国现行宪法是由第几次全国人民代表大会通过？()

A.第五次

B.第六次

C.第七次

D.第八次

2.下列哪个不属于我国三大宗教？()

A.佛教

B.基督教

C.玄学

D.伊斯兰教

3.以下哪项不是我国公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.身体健康，具有正常履行职责的身体条件

4.下列哪项不属于国家机密？()

A.国家经济情报

B.国家领导人个人信息

C.国防设施

D.国家财政预算

5.我国首部宪法颁布于哪一年？()

A.1949年

B.1954年

C.1956年

D.1958年

6.以下哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的行为规范？()

A.遵守宪法和法律

B.恪尽职守，勤勉尽责

C.严守国家秘密，执行上级的决定和命令

D.可以自行决定对涉及本人利害关系的公务活动不回避

7.我国实行哪种形式的政权组织？()

A.民主集中制

B.民主共和制

C.君主立宪制

D.总统制

8.以下哪项不是我国公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.提出辞职

D.参加罢工

9.我国全国人民代表大会的职权包括哪些？()

A.制定和修改宪法

B.监督国务院、最高人民法院和最高人民检察院的工作

C.对国家主席进行罢免

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是中国融通的主要业务领域？()

A.资产管理

B.金融服务

C.保险业务

D.房地产开发

11.以下哪些是中国融通的核心价值观？()

A.诚信

B.创新

C.共赢

D.和谐

12.以下哪些是中国融通招聘的应聘者需要具备的基本素质？()

A.良好的沟通能力

B.团队协作精神

C.良好的学习能力

D.良好的抗压能力

13.以下哪些是中国融通在风险控制方面的措施？()

A.建立健全风险管理体系

B.强化内部控制

C.完善风险管理流程

D.加强风险监测与预警

三、填空题(共5题)

14.中国融通是一家成立于______年的综合性金融服务集团。

15.中国融通的主要业务包括______、______、______和______。

16.中国融通的企业愿景是成为______的领先企业。

17.中国融通的核心价值观包括______、______、______和______。

18.中国融通在招聘过程中注重应聘者的______、______、______和______等基本素质。

四、判断题(共5题)

19.中国融通只专注于金融领域的发展。()

A.正确B.错误

20.中国融通的企业文化强调个人主义。()

A.正确B.错误

21.中国融通的所有员工都必须通过国家公务员考试。()

A.正确B.错误

22.中国融通的历史可以追溯到20世纪50年代。()

A.正确B.错误

23.中国融通的招聘流程中包含严格的背景调查。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要介绍中国融通的发展历程。

25.中国融通在风险管理方面有哪些措施？

26.中国融通的招聘流程是怎样的？

27.中国融通的企业文化有哪些特点？

28.中国融通对于员工培训和发展有哪些政策？

中国融通招聘考试题目及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】我国现行宪法是由第七届全国人民代表大会通过的。

2.【答案】C

【解析】我国三大宗教是佛教、基督教和伊斯兰教，玄学不是宗教。

3.【答案】A

【解析】我国公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行和身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.【答案】B

【解析】国家机密包括国家经济情报、国防设施和国家财政预算，国家领导人个人信息不属于国家机密。

5.【答案】B

【解析】我国首部宪法颁布于1954年。

6.【答案】D

【解析】《中华人民共和国公务员法》规定公务员应当遵守宪法和法律，恪尽职守，勤勉尽责，严守国家秘密，执行上级的决定和命令，对于涉及本人利害关系的公务活动应当回避。

7.【答案】A

【解析】我国实行的是民主集中制形式的政权组织。

8.