2025年防城港市总工会招聘考试笔试试卷【附答案】.docxVIP

2025年防城港市总工会招聘考试笔试试卷【附答案】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于防城港市总工会的职能？()

A.组织职工开展文体活动

B.协调劳动关系

C.负责职工福利保障

D.主管职工教育

2.防城港市总工会的主要服务对象是？()

A.企业管理者

B.全体市民

C.防城港市范围内的所有职工

D.公务员

3.以下哪种情况不属于职工维权范畴？()

A.工资拖欠

B.工作环境恶劣

C.假期安排不合理

D.职工个人财产纠纷

4.防城港市总工会开展的活动不包括以下哪项？()

A.法律知识讲座

B.职工技能培训

C.企业文化展示

D.政策解读会

5.职工在遇到困难时，应首先向哪个机构寻求帮助？()

A.防城港市总工会

B.政府劳动保障部门

C.工会小组

D.企业人力资源部

6.以下哪项不是防城港市总工会的工作原则？()

A.群众路线

B.民主集中制

C.依法办事

D.企业效益最大化

7.职工在参加总工会活动时，应遵守哪项原则？()

A.自愿参加

B.强制参加

C.随意参与

D.企业要求

8.防城港市总工会的工作报告通常在哪个会议上公布？()

A.全体职工大会

B.工会会员代表大会

C.企业董事会

D.政府部门会议

9.以下哪种行为不属于职工违纪行为？()

A.工作时间玩游戏

B.未经批准擅自离岗

C.积极参与工会活动

D.擅自修改工作记录

二、多选题(共5题)

10.防城港市总工会开展以下哪些活动有助于提升职工的职业技能？()

A.职业技能培训

B.企业家论坛

C.职工技能竞赛

D.法律知识讲座

11.以下哪些情况属于职工合法权益？()

A.合同规定的劳动报酬

B.休息日和法定节假日加班工资

C.依法签订的劳动合同

D.企业提供的基本福利

12.防城港市总工会维护职工权益的主要途径包括哪些？()

A.协调劳动关系

B.法律援助

C.普法宣传

D.职工代表会议

13.以下哪些措施有助于预防劳动争议？()

A.建立健全劳动争议调解机制

B.加强劳动法律宣传教育

C.严格执行劳动法律法规

D.增加劳动保障部门人员

14.防城港市总工会的工作原则包括以下哪些？()

A.群众路线

B.民主集中制

C.依法办事

D.公开透明

三、填空题(共5题)

15.防城港市总工会的宗旨是维护职工的______和______。

16.根据《中华人民共和国工会法》，工会______独立地组织起来，开展活动。

17.职工在遇到劳动争议时，可以首先向______申请调解。

18.防城港市总工会的最高权力机构是______。

19.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订______。

四、判断题(共5题)

20.职工在签订劳动合同时，可以不明确约定试用期。()

A.正确B.错误

21.防城港市总工会的领导机构由职工直接选举产生。()

A.正确B.错误

22.用人单位在职工患病期间可以无限制地延长其病假。()

A.正确B.错误

23.职工因个人原因离职，无需提前通知用人单位。()

A.正确B.错误

24.防城港市总工会的主要职责是监督企业遵守劳动法律法规。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明防城港市总工会的主要职责。

26.在职工遇到劳动争议时，总工会可以提供哪些帮助？

27.如何理解《中华人民共和国工会法》中关于工会独立自主原则的规定？

28.在劳动合同中，试用期和见习期的区别是什么？

29.在职工参与企业民主管理中，职工代表大会的作用是什么？

2025年防城港市总工会招聘考试笔试试卷【附答案】

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】职工教育通常由教育部门主管，而非总工会。

2.【答案】C

【解析】总工会的主要服务对象是所在地区的职工，旨在维护职工权益。

3.【答案】D

【解析】职工个人财产纠纷属于个人私事，不属于职工维权范畴。

4.【答案】C

【解析】企业文化展示通常是企业自身组织的活动，而非总工会。

5.【答案】A

【解析】总工会是专门为职工提供帮助和维护职工权益的机构。

6.