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2025年新版法制知识题目及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.《中华人民共和国民法典》自何时起施行？()

A.2023年1月1日

B.2023年5月1日

C.2023年12月1日

D.2024年1月1日

2.公民的个人信息受法律保护，以下哪项不属于公民的个人信息？()

A.姓名

B.身份证号码

C.联系电话

D.个人爱好

3.根据《中华人民共和国宪法》规定，以下哪项不属于公民的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.拥有枪支自由

4.用人单位在招聘过程中，以下哪项行为违反了《中华人民共和国劳动法》？()

A.公开招聘，公平竞争

B.对求职者进行背景调查

C.询问求职者的婚姻状况

D.提供平等的就业机会

5.在《中华人民共和国刑法》中，以下哪项不属于犯罪行为？()

A.故意伤害他人身体

B.盗窃公私财物

C.侮辱、诽谤他人

D.煽动民族仇恨

6.根据《中华人民共和国合同法》规定，以下哪项不属于合同的主要条款？()

A.合同标的

B.数量

C.质量要求

D.合同签订日期

7.以下哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境违法行为？()

A.排放超标污染物

B.随意倾倒废弃物

C.捕捞珍贵、濒危水生野生动物

D.遵守环保法律法规

8.根据《中华人民共和国专利法》规定，以下哪项不属于专利权人的权利？()

A.排他实施权

B.许可实施权

C.转让权

D.质押权

9.以下哪项不属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者权益？()

A.安全保障权

B.知情权

C.选择权

D.诉讼权

10.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，以下哪项不属于不正当竞争行为？()

A.侵犯商业秘密

B.恶意诋毁竞争对手

C.从事虚假宣传

D.依法降价销售商品

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪些属于民事法律行为有效成立的条件？()

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律和社会公共利益

D.行为人的年龄、性别、职业

12.以下哪些属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全领域？()

A.国家政治安全

B.经济安全

C.社会安全

D.核安全

13.根据《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，可以采用以下哪些形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.默认形式

D.电子数据交换形式

14.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在以下哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

15.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护制度？()

A.环境标准制度

B.环境影响评价制度

C.环境监测制度

D.环境污染损害赔偿制度

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》共分为七编，其中规定了民事主体、民事权利、民事法律行为、代理、民事责任和__等内容。

17.根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民在__的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。

18.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪行为的构成要件包括犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和__。

19.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立__，明确双方的权利和义务。

20.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有义务保护环境，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行__。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国民法典》规定，成年人完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪行为必须同时具备犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面四个要件。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在劳动合同解除或者终止后，应当一次性支付劳动者经济补偿金。()

A.正确