2025年事业单位工勤技能考试考试题库(含答案).docxVIP

2025年事业单位工勤技能考试考试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个单位是负责全国事业单位人事综合管理的部门？()

A.国家发展和改革委员会

B.人力资源和社会保障部

C.教育部

D.民政部

2.事业单位的岗位分为哪几类？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.行政岗位、教学岗位、工勤技能岗位

D.管理岗位、教学岗位、工勤技能岗位

3.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、住房公积金

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、社会保险

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、住房公积金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、社会保险、住房公积金

4.事业单位的岗位设置应当遵循什么原则？()

A.按需设岗、按岗定人、按劳分配、同工同酬

B.按需设岗、按岗定人、按劳分配、公平竞争

C.按需设岗、按岗定人、按劳分配、公开透明

D.按需设岗、按岗定人、按劳分配、民主管理

5.事业单位的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、学

C.德、能、勤、绩、体

D.德、能、勤、绩、技

6.事业单位的公开招聘应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、竞争、民主

C.公开、平等、民主、择优

D.公开、平等、民主、竞争

7.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.政治素质好、业务能力强、廉洁奉公、工作作风扎实

B.政治素质好、业务能力强、廉洁奉公、群众基础好

C.政治素质好、业务能力强、廉洁奉公、组织协调能力强

D.政治素质好、业务能力强、廉洁奉公、决策能力强

8.事业单位的人事争议仲裁应当遵循什么原则？()

A.公开、公平、公正、及时

B.公开、公平、公正、民主

C.公开、公平、公正、透明

D.公开、公平、公正、择优

9.事业单位的退休制度包括哪些内容？()

A.退休年龄、退休待遇、退休手续、退休后的福利

B.退休年龄、退休待遇、退休手续、退休后的医疗

C.退休年龄、退休待遇、退休手续、退休后的住房

D.退休年龄、退休待遇、退休手续、退休后的养老保险

10.事业单位的培训应当遵循什么原则？()

A.需求导向、分类实施、按需培训、注重实效

B.需求导向、分类实施、按需培训、注重公平

C.需求导向、分类实施、按需培训、注重民主

D.需求导向、分类实施、按需培训、注重公开

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位工勤技能岗位的设置原则？()

A.按需设岗、按岗定人、按劳分配、同工同酬

B.以人为本、科学合理、公开透明、规范有序

C.需求导向、注重实效、分类指导、整体推进

D.绩效优先、兼顾公平、按劳分配、多劳多得

12.事业单位工勤技能人员考核的主要内容有哪些？()

A.工作表现

B.工作能力和业务水平

C.遵纪守法情况

D.服务对象满意度

13.在事业单位中，以下哪些行为属于违纪行为？()

A.违反国家法律法规

B.违反事业单位规章制度

C.滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊

D.严重失职、造成不良后果

14.事业单位工勤技能岗位的薪酬构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

15.以下哪些措施有助于提升事业单位工勤技能人员的素质？()

A.加强职业道德教育

B.定期组织业务培训

C.推广先进操作技术

D.鼓励员工参与技术革新

三、填空题(共5题)

16.事业单位工勤技能岗位的设置应当遵循按需设岗、按岗定人、按劳分配、同工同酬的原则，其中‘同工同酬’是指

17.事业单位工勤技能人员的考核通常包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中‘德’指的是

18.事业单位的工资构成中，基本工资是指

19.事业单位工勤技能人员的培训应当遵循需求导向、分类实施、按需培训、注重实效的原则，其中‘需求导向’是指

20.事业单位工勤技能岗位的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，其中‘择优’是指

四、判断题(共5题)

21.事业单位工勤技能人员的退休年龄与管理人员、专业技术人员的退休年龄相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的考核结果直接与员工的工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位工勤技能岗位的招聘过