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事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(一)》

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位招聘工作人员，根据工作需要，拟招聘具有5年以上相关工作经验的职员。以下哪个选项不符合这一要求？()

A.小王有3年相关工作经验

B.小李有6年相关工作经验

C.小张有8年相关工作经验

D.小赵有7年相关工作经验

2.下列哪个行为符合职业道德规范？()

A.为了个人利益，泄露单位商业秘密

B.遵守单位规章制度，积极完成工作任务

C.在工作中故意拖延，影响团队效率

D.对同事进行人身攻击，损害单位形象

3.某单位在招聘过程中，对求职者的学历、年龄等条件进行了限制。以下哪个说法是正确的？()

A.这是单位自主招聘的权利，无需遵守相关法律法规

B.这是单位歧视求职者的行为，违反了平等就业的原则

C.这是单位根据工作需要做出的合理限制，符合法律规定

D.这对求职者不公平，但单位有权这样做

4.在事业单位的日常工作中，以下哪种情况不属于违反工作纪律的行为？()

A.未经批准擅自离岗

B.遵守工作纪律，按时完成任务

C.在工作时间处理私事

D.违反操作规程，导致安全事故

5.以下哪种情况属于事业单位内部人员调动？()

A.从事业单位调往企业工作

B.从企业调往事业单位工作

C.在同一事业单位内部不同部门之间的调动

D.从事业单位退休

6.事业单位在招聘过程中，应当遵循以下哪个原则？()

A.优先考虑本单位人员

B.以业绩为唯一标准

C.公开、公平、公正、竞争、择优

D.限制应聘者地域范围

7.以下哪个选项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.开展科研活动

C.经营商业活动

D.举办教育培训

8.事业单位的领导人员应当具备以下哪个条件？()

A.具有高等教育学历

B.具有丰富的工作经验

C.具有良好的政治素质和职业道德

D.以上都是

9.以下哪种情况不属于事业单位招聘的考察内容？()

A.应聘者的专业知识

B.应聘者的工作经验

C.应聘者的政治面貌

D.应聘者的家庭背景

二、多选题(共5题)

10.事业单位在招聘过程中，应当遵循以下哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.保密原则

E.优先原则

11.以下哪些属于事业单位工作人员应当具备的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.事业单位内部人员调动应当符合以下哪些要求？()

A.符合单位工作需要

B.符合个人职业发展意愿

C.符合岗位任职条件

D.经过民主推荐或公开选拔

E.经过单位领导批准

13.以下哪些行为属于事业单位工作人员违反职业道德的行为？()

A.滥用职权，谋取私利

B.保守国家秘密和工作秘密

C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

D.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等

E.遵守工作纪律，认真履行职责

14.事业单位在招聘考试中，应当对以下哪些方面进行考查？()

A.应聘者的专业知识

B.应聘者的工作能力

C.应聘者的综合素质

D.应聘者的道德品质

E.应聘者的家庭背景

三、填空题(共5题)

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与单位订立的聘用合同，期限一般不少于__年。

16.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，按照__、__、__、__、__的原则进行。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为__个等级。

18.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，其人事关系予以__。

19.事业单位工作人员晋升、考核、培训、奖励、处分等，应当以__为主要依据。

四、判断题(共5题)

20.事业单位招聘工作人员时，可以不进行公开报名。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的年度考核结果只分为合格与不合格两个等级。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内可以随时提出解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以终身任职，不得进行轮岗。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘的考核内容包括应聘者的家庭背景。()

A.正确