2025年安全员A证考试题库及参考答案详解（轻巧夺冠）.docxVIP

2025年安全员A证考试题库及参考答案详解（轻巧夺冠）

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.安全生产法规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。下列哪个不属于安全生产责任制的主要内容？()

A.生产经营单位的安全生产目标责任制度

B.生产经营单位内部安全生产监督制度

C.生产经营单位安全生产培训制度

D.生产经营单位安全生产经费保障制度

2.2.以下哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者因病不能工作，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.用人单位因生产经营需要裁减人员

D.劳动者因个人原因提出辞职

3.3.在使用有限空间作业时，下列哪个措施不是预防事故发生的有效方法？()

A.严格进行安全评估

B.设立专人监护

C.在有限空间内配备应急救援设备

D.作业人员无需佩戴安全帽

4.4.以下哪项不是《中华人民共和国消防法》规定的消防违法行为？()

A.未经消防部门验收或者验收不合格，擅自投入使用、营业的

B.阻碍消防车通行或者扰乱消防车作业现场秩序的

C.消防设施损坏，不及时维修或者擅自拆除的

D.烟草专卖零售户在营业场所内吸烟的

5.5.以下哪项不是《中华人民共和国道路交通安全法》规定的交通安全违法行为？()

A.驾驶人饮酒后驾驶机动车的

B.驾驶人未取得机动车驾驶证驾驶机动车的

C.驾驶机动车违反交通信号灯通行的

D.驾驶机动车时拨打手机的

6.6.以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.劳动者不能胜任工作的

7.7.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故隐患？()

A.可能导致事故发生的物的危险状态

B.可能导致事故发生的人的不安全行为

C.可能导致事故发生的自然环境的不利因素

D.已经导致事故发生的因素

8.8.以下哪项不是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权利？()

A.劳动者有取得劳动报酬的权利

B.劳动者有参加企业民主管理的权利

C.劳动者有依法参加社会保险的权利

D.劳动者有随意解除劳动合同的权利

9.9.以下哪种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动者因工负伤，经治疗伤情稳定，无法从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的

B.劳动者因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者违反用人单位的规章制度，给用人单位造成损失的

10.10.以下哪种情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同？()

A.劳动者因病不能工作，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

二、多选题(共5题)

11.1.安全生产中，现场安全管理措施包括哪些？()

A.做好安全教育培训

B.制定安全生产规章制度

C.设置安全警示标志

D.定期进行安全检查

E.设置安全通道和消防设施

12.2.以下哪些属于职业健康检查的范畴？()

A.职业病诊断

B.职业病预防

C.职业病治疗

D.职业病康复

E.职业病监测

13.3.在进行有限空间作业时，应采取哪些安全措施？()

A.进行充分的安全评估

B.设立安全监护人

C.提供适当的通风设施

D.配备个人防护装备

E.在作业完成后及时通风

14.4.以下哪些行为属于火灾隐患？()

A.电气线路老化

B.消防设施损坏

C.储存易燃易爆物品未采取隔离措施

D.使用明火作业未采取防火措施

E.消防通道被堵塞

15.5.以下哪些属于企业安全生产投入的主要方面？()

A.安全生产技术改造投入

B.安全生产条件改善投入

C.安全生产教育培训投入

D.安全生产奖励投入

E.安全生产应急投入

三、填空题(共5题)

16.1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的