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中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》备考笔记;目录;01;人力资源规划概述;人力资源需求预测;人力资源供给预测;人力资源规划的实施与评估;02;招聘概述;招聘渠道与方法;人员配置;03;培训概述;培训需求分析;培训方法与技术;培训评估;04;绩效管理概述;绩效计划;绩效实施与沟通;绩效评估与反馈;05;薪酬概述;薪酬体系设计;薪酬水平与结构设计;薪酬成本控制;06;劳动关系概述;劳动争议处理;企业劳动规章制度;07;人力资源信息系统概述;人力资源信息系统功能;人力资源信息系统实施;08;国际人力资源管理概述;跨文化管理;国际人才招聘;THANKS
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