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2025年劳动素养考试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.社会主义核心价值观中，倡导富强、民主、文明、和谐的是哪一项？()

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

2.以下哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.选举权与被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.劳动、受教育

3.在社会主义核心价值观中，倡导爱国、敬业、诚信、友善的是哪一项？()

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

4.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障什么权利？()

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

5.我国现行的国家制度是什么？()

A.民主集中制

B.人民代表大会制度

C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

D.民族区域自治制度

6.社会主义核心价值观中，倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治的八个方面，统称为什么？()

A.社会主义价值观

B.价值观念

C.社会主义核心价值体系

D.社会主义道德规范

7.以下哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.劳动

D.宗教信仰

8.在社会主义核心价值观中，倡导爱国、敬业、诚信、友善的是哪一项？()

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

9.以下哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.选举权与被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.劳动、受教育

10.社会主义核心价值观中，倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治的八个方面，统称为什么？()

A.社会主义价值观

B.价值观念

C.社会主义核心价值体系

D.社会主义道德规范

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者享有的权利？()

A.劳动报酬权

B.劳动安全卫生权

C.参与民主管理权

D.接受职业技能培训权

E.休息休假权

12.以下哪些是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同应当具备的条款？()

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.工作内容和地点

E.劳动保护和职业危害防护

13.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位的义务？()

A.依法签订劳动合同

B.保障劳动者享有劳动安全卫生权

C.依法支付劳动者工资

D.依法参加社会保险

E.不得非法解除劳动合同

14.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理方式？()

A.和解

B.调解

C.劳动仲裁

D.向人民法院提起诉讼

E.上访

15.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？()

A.遵守劳动纪律和职业道德

B.完成劳动任务

C.不断提高职业技能

D.保守用人单位的商业秘密

E.依法参加社会保险

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和______。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事______的劳动者，应当定期进行健康检查。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作满______年的，享受年休假10天。

19.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在解除劳动合同前，应当提前______日以书面形式通知劳动者本人。

20.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.用人单位可以不依法为劳动者缴纳社会保险费。()

A.正确B.错误

24.劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。()

A.正确