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企业法务考试题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《公司法》规定的公司形式？()

A.股份有限公司

B.有限责任公司的分公司

C.股份合作公司

D.合伙企业

2.公司设立时，必须具备的基本条件是什么？()

A.有固定的办公场所

B.有发起人制定的公司章程

C.有符合规定的注册资本

D.有符合公司章程规定的股东代表

3.公司章程应当载明的事项不包括以下哪项？()

A.公司的名称和住所

B.公司的经营范围

C.公司的注册资本

D.公司的法定代表人姓名

4.股份有限公司的股东会行使下列哪项职权？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.对公司合并、分立、解散或者变更公司形式作出决议

D.以上都是

5.有限责任公司股东出资方式不包括以下哪项？()

A.货币出资

B.实物出资

C.无形资产出资

D.以劳务出资

6.公司董事、监事、高级管理人员在任职期间应当遵守的义务不包括以下哪项？()

A.忠诚义务

B.尊重公司秘密

C.不得泄露公司商业秘密

D.不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会

7.公司债券发行的条件不包括以下哪项？()

A.公司债券信用评级达到一定标准

B.公司净资产达到一定规模

C.公司有稳定的盈利能力

D.公司有足够的流动资金

8.根据《劳动法》，以下哪项不属于劳动者应当享有的基本权利？()

A.劳动报酬权

B.劳动安全卫生权

C.劳动休息权

D.参与公司经营决策权

9.劳动合同的订立应当遵循以下哪项原则？()

A.诚实信用原则

B.公平原则

C.平等自愿原则

D.以上都是

10.以下哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.劳动者的姓名、住址和身份证号码

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.劳动者违反劳动纪律的处罚

二、多选题(共5题)

11.股份有限公司的董事会应当履行下列哪些职责？()

A.召集股东会会议，并向股东会报告工作

B.执行股东会的决议

C.决定公司的经营计划和投资方案

D.制定公司的基本管理制度

12.公司合同纠纷的解决方式有哪些？()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.政府调解

13.以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.商业秘密

14.根据《劳动法》，劳动者在以下哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供符合国家规定的劳动条件

C.劳动者本人提出解除劳动合同并经用人单位同意

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

15.公司上市的条件包括哪些？()

A.公司股本总额不少于人民币3亿元

B.公司最近3年连续盈利

C.公司净资产不少于人民币2亿元

D.公司股票发行前股东人数不少于200人

三、填空题(共5题)

16.《公司法》规定，设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

17.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

18.公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。

19.劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和身份证号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

20.根据《知识产权法》，专利权自申请之日起满20年，商标权自核准注册之日起满10年，著作权中的发表权、署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不少于50年。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的董事会成员必须是公司股东。()

A.正确B.错误

22.劳动合同一旦签订，就具有法律效力，双方必须履行。()

A.正确B.错误

23.商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。()

A.正确B.错误

24.公司的法定代表人可以由董事或监事担任。()

A.正确B.错误

25.公司债券发行后，发行人可以随意调整