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XX党支部2025年度抓基层党建工作述职报告

根据XX党委的统一安排，现将本人2025年度作为XX党支部书记抓基层党建工作的情况报告如下。

2025年，在XX上级党委的坚强领导下，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，紧紧围绕中心工作，认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，团结带领支部全体党员，推动支部党建工作取得了新进展、新成效。

一、履职工作及主要成效

回首过去一年，支部工作始终坚持以党建为引领，聚焦主责主业，着力在理论武装、组织建设与业务融合上求突破、见实效。

（一）高擎思想之旗在理论武装中筑牢政治忠诚

坚持把党的政治建设摆在首位，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是理论学习常态化。严格落实“第一议题”制度，组织支部理论学习中心组主题学习54场，深入学习党的二十届四中全会精神。通过系统学习，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是学习教育长效化。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织集中学习研讨8296次，广泛征求意见1352条，确保铁规矩、硬杠杠内化于心、外化于行。三是问题整改实效化。针对上级巡视巡查反馈的问题，主动认领、照单全收。梳理形成支部层面问题清单11个，制定整改措施36条，实行台账式管理、销号式落实，截至2025年底已全部完成整改，相关整改成果在制度层面得以巩固。

（二）夯实战斗之基在组织建设中彰显先锋本色

牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面增强党组织的政治功能和组织功能。一是组织体系日益严密。严格按照规定程序，于2025年圆满完成支部委员会换届选举工作，配齐配强了支部班子，为支部工作注入了新的活力。发展党员工作持续向高质量迈进在此背景下，我支部全年发展党员X名，其中一线骨干占比超过60%，进一步优化了党员队伍结构。二是党员管理更加规范。积极探索新形势下党员教育管理的新路径，拍摄的电教片《福》荣获省党员教育电视片观摩交流活动一等奖，并成功承办了市级电教观影月启动仪式，有效提升了党员教育的吸引力和感染力。三是基础保障坚实有力。深化党建引领网格化治理模式，推动资源、管理、服务下沉到网格，将党的工作触角延伸至最末梢，有效提升了基层治理的精细化、精准化水平。

（三）激发融合之力在中心工作中展现担当作为

始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领高质量发展。一是党建引领发展成效显著。深化“三级党组织领办”模式，有效盘活资源，推动区域内101个村集体经济收入超过50万元，将党的组织优势转化为实实在在的发展优势。二是品牌建设亮点纷呈。持续深化XX党建示范带建设，以“XX党建示范工程”为抓手，成功打造了新一批特色鲜明、辐射带动作用强的示范点，形成了可复制、可推广的经验。三是服务群众精准高效。强化“两新”组织党建品牌建设，引导党员在服务企业、服务群众中亮身份、作表率，解决了一批群众急难愁盼问题，党群干群关系更加密切，党的执政根基在基层得到持续巩固。

二、存在问题与原因分析

在肯定成绩的同时，也清醒地认识到工作中仍然存在一些问题和不足，需要高度重视并切实加以解决。

（一）镜鉴得失审视差距短板

一是党建责任传导存在“上热下冷”。在实际工作中，对党建工作的重视程度和压力传导还存在逐级递减的现象。有时满足于会议开了、文件发了，但在后续的跟踪问效、督促检查上做得不够，导致一些工作部署在“最后一公里”落实不到位。

二是“关键少数”示范引领作用有待加强。部分班子成员对“一岗双责”的认识还不够深刻，存在“重业务、轻党建”的惯性思维，投入党建工作的精力不足，亲自研究、亲自部署、亲自督办的力度不够，未能充分发挥头雁效应。

三是党员先锋模范作用发挥尚有不足。少数党员身份意识、宗旨意识有所淡化，在日常工作和生活中自我要求不高，参与组织生活和支部活动的积极性、主动性不强，在攻坚克难、创新创优等方面的先锋模行作用发挥不充分。

（二）深挖根源剖析症结所在

经过深入反思，产生上述问题的原因主要有以下几个方面。

首先，思想认识的“高压线”架得不够实。对新时代基层党建工作的新形势、新要求研究不深、把握不准，对全面从严治党向基层延伸的长期性和艰巨性认识不足，导致在抓责任落实上存在一定的思想松懈和工作惯性。

其次，统筹谋划的“指挥棒”挥得不够准。在推动党建工作与业务工作深度融合方面，系统性谋划和顶层设计还有欠缺。对于如何找准结合点、切入点，创新活动载体和工作抓手，思考得不够深入，导致有时出现“两张皮”现象。

再次，作风建设的“紧箍咒”念得不够常。在日常管理监督上，有时存在“老好人”思想，对一些苗头性、倾向性问题，批评教育多，动真碰硬少，严管严治的力度不够。对党