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2025年黑龙江逊克县“英才引进行动”笔试备考题库带答案详解
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.逊克县“英才引进行动”旨在解决什么问题?()
A.人才流失
B.教育资源不足
C.产业升级困难
D.以上都是
2.逊克县“英才引进行动”对引进人才的年龄有何要求?()
A.40岁以下
B.45岁以下
C.50岁以下
D.55岁以下
3.逊克县为吸引人才提供哪些优惠政策?()
A.住房补贴
B.子女教育优惠
C.医疗保障
D.以上都是
4.逊克县“英才引进行动”中,如何促进人才与企业的对接?()
A.定期举办招聘会
B.建立人才数据库
C.推动产学研合作
D.以上都是
5.逊克县对引进人才的学历有何要求?()
A.大专及以上
B.本科及以上
C.硕士及以上
D.博士及以上
6.逊克县“英才引进行动”计划实施期间,每年将投入多少资金用于人才培养和引进?()
A.500万元
B.1000万元
C.1500万元
D.2000万元
7.逊克县“英才引进行动”如何保障人才的合法权益?()
A.建立健全劳动合同制度
B.定期进行法律知识培训
C.加强劳动保障部门监督
D.以上都是
8.逊克县“英才引进行动”计划中,对引进人才有哪些激励措施?()
A.业绩奖金
B.职称评定优先
C.国际交流机会
D.以上都是
9.逊克县“英才引进行动”如何加强人才队伍建设?()
A.加强人才培养
B.提升人才素质
C.建立人才梯队
D.以上都是
10.逊克县“英才引进行动”计划的目标是什么?()
A.提升县域综合实力
B.促进产业转型升级
C.实现经济高质量发展
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.逊克县“英才引进行动”计划中,以下哪些措施有助于提升人才的综合素质?()
A.定期组织专业技能培训
B.开展学术交流与合作
C.提供国际视野拓展机会
D.强化职业道德教育
12.逊克县在实施“英才引进行动”过程中,以下哪些方式有助于促进人才与企业的有效对接?()
A.建立人才与企业需求对接平台
B.定期举办招聘会
C.推动产学研合作项目
D.提供人才公寓和配套设施
13.逊克县为吸引和留住人才,采取了哪些经济激励措施?()
A.住房补贴
B.年度生活补贴
C.创业扶持资金
D.财产性收入税收减免
14.逊克县“英才引进行动”计划的目标包括哪些方面?()
A.提升县域经济竞争力
B.促进产业结构优化升级
C.增强科技创新能力
D.提高人才队伍整体素质
15.逊克县在实施“英才引进行动”中,如何保障人才的合法权益?()
A.建立健全劳动合同制度
B.加强劳动保障部门监督
C.提供法律援助服务
D.定期开展法律知识培训
三、填空题(共5题)
16.逊克县“英才引进行动”计划实施的首要目标是__。
17.逊克县为引进人才提供的住房补贴标准为每年__。
18.逊克县“英才引进行动”计划中,对引进人才的学历要求至少为__。
19.逊克县“英才引进行动”计划实施期间,每年将投入__万元用于人才培养和引进。
20.逊克县“英才引进行动”计划中,为引进人才提供的子女教育优惠政策包括__。
四、判断题(共5题)
21.逊克县“英才引进行动”计划只针对企业引进人才,不涉及人才培养。()
A.正确B.错误
22.逊克县为引进人才提供的住房补贴是一次性支付。()
A.正确B.错误
23.逊克县“英才引进行动”计划中,对引进人才的年龄没有具体限制。()
A.正确B.错误
24.逊克县“英才引进行动”计划旨在通过引进人才来推动县域经济转型升级。()
A.正确B.错误
25.逊克县为引进人才提供的子女教育优惠政策仅限于公立学校。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要介绍逊克县“英才引进行动”计划的主要内容和目标。
27.逊克县在实施“英才引进行动”过程中,如何保障人才的合法权益?
28.逊克县为吸引人才提供了哪些优惠政策?
29.逊克县如何通过“英才引进行动”计划来提升人才的综合素质?
30.逊克县“英才引进行动”计划如何与县域经济发展相结合?
2025年黑龙江逊克县“英才引进行动”笔试备考题库带答案详解
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