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2025年黑龙江省哈尔滨公务员考试题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国宪法规定的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由

C.宗教信仰自由

D.劳动权、受教育权、财产权

2.我国宪法规定，全国人民代表大会行使下列哪项职权？()

A.制定和修改刑事法律

B.制定和修改民事法律

C.制定和修改国家基本法律

D.制定和修改行政法规

3.根据我国《行政处罚法》，下列哪种行为不属于行政处罚？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.裁定赔偿

4.下列哪项不属于我国公务员的基本管理制度？()

A.任职回避制度

B.职务与级别相结合制度

C.公务员考核制度

D.公务员培训制度

5.根据我国《行政诉讼法》，下列哪种情形不属于行政诉讼的受案范围？()

A.对行政拘留不服的

B.对限制人身自由的行政强制措施不服的

C.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的

D.对行政机关作出的关于征收、征用决定及其补偿决定不服的

6.我国《刑法》规定，下列哪种行为构成犯罪？()

A.故意伤害他人身体，但未造成严重后果的

B.故意毁坏财物，数额较大的

C.伪造国家机关公文、证件、印章的

D.非法拘禁他人，但未超过24小时的

7.根据我国《民法典》，下列哪种行为属于侵权行为？()

A.损坏他人财物

B.侵犯他人姓名权

C.侵犯他人肖像权

D.侵犯他人名誉权

8.我国《反垄断法》规定，下列哪种行为属于垄断行为？()

A.经营者达成垄断协议

B.经营者滥用市场支配地位

C.经营者实施垄断协议

D.经营者滥用市场支配地位并实施垄断协议

9.根据我国《劳动法》，下列哪种情形用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于我国宪法规定的基本义务？()

A.维护国家统一和全国各民族团结

B.遵守宪法和法律

C.保卫祖国、抵抗侵略

D.依法服兵役和参加民兵组织

E.依法纳税

11.下列哪些属于我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

E.行政拘留

12.根据我国《行政诉讼法》，下列哪些情形属于行政诉讼的受案范围？()

A.对行政拘留不服的

B.对限制人身自由的行政强制措施不服的

C.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的

D.对行政机关作出的关于征收、征用决定及其补偿决定不服的

E.对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服的

13.我国《刑法》规定的犯罪构成要件包括哪些？()

A.犯罪主体

B.犯罪主观方面

C.犯罪客体

D.犯罪客观方面

E.犯罪后果

14.根据我国《劳动法》，用人单位解除劳动合同应当符合哪些条件？()

A.经与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，不得解除劳动合同

C.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经用人单位与劳动者协商，可以解除劳动合同

三、填空题(共5题)

15.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于__。

16.根据我国《行政处罚法》，行政处罚的决定应当以__为依据。

17.我国《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的__侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。

18.我国《刑法》规定，故意杀人的，处__以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

19.根据我国《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立__。

四、判断题(共5题)

20.我国宪法规定，公民在法律面前一律平等。()

A.正确B.错误

21.行政处罚只能由行政机关实施。()