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2025年新版无领导小组讨论题目及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，以下哪种行为是不被推荐的？()

A.积极发言，提出自己的观点

B.倾听他人意见，尊重他人

C.过度争辩，忽视团队和谐

D.主动承担责任，推动讨论

2.无领导小组讨论中，如何有效展示自己的领导力？()

A.强调自己的观点，压制他人意见

B.沉默寡言，不参与讨论

C.主动承担责任，协调团队成员

D.只关注个人表现，忽略团队目标

3.在无领导小组讨论中，以下哪种情况可能导致团队效率低下？()

A.团队成员积极参与讨论

B.团队成员意见分歧，但能互相尊重

C.团队成员意见一致，但讨论效率低下

D.团队成员各抒己见，但缺乏协调

4.无领导小组讨论中，以下哪种做法有助于提高团队决策质量？()

A.限制讨论时间，加快讨论速度

B.鼓励团队成员提出不同意见

C.强调团队目标，忽视个人意见

D.只关注领导者的意见

5.在无领导小组讨论中，以下哪种态度有助于建立良好的团队氛围？()

A.持续批评他人，指正错误

B.尊重他人意见，积极倾听

C.忽视他人，只关注自己

D.过度争辩，不顾团队和谐

6.无领导小组讨论中，以下哪种行为可能被视为不专业？()

A.主动承担责任，推动讨论

B.适时提出建议，引导讨论

C.未经允许，打断他人发言

D.专注于个人表现，忽视团队目标

7.在无领导小组讨论中，以下哪种做法有助于提高团队凝聚力？()

A.强调个人成就，突出自己

B.鼓励团队成员分享经验，互相学习

C.忽视团队目标，只关注个人利益

D.过度争辩，忽视团队和谐

8.无领导小组讨论中，以下哪种情况可能导致团队决策失误？()

A.团队成员意见分歧，但能互相尊重

B.团队成员意见一致，但缺乏深入讨论

C.团队成员积极参与讨论，提出建设性意见

D.团队成员各抒己见，但缺乏协调

9.在无领导小组讨论中，以下哪种行为有助于提高团队解决问题的能力？()

A.限制讨论时间，加快讨论速度

B.鼓励团队成员提出不同意见，进行深入讨论

C.忽视团队目标，只关注个人利益

D.过度争辩，忽视团队和谐

10.无领导小组讨论中，以下哪种态度不利于团队合作？()

A.积极参与讨论，提出建设性意见

B.尊重他人意见，积极倾听

C.忽视团队目标，只关注个人表现

D.主动承担责任，推动讨论

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是无领导小组讨论中体现团队协作精神的行为？()

A.主动承担责任

B.尊重他人意见

C.忽视团队目标，只关注个人利益

D.积极参与讨论，提出建设性意见

12.以下哪些因素可能影响无领导小组讨论的效果？()

A.团队成员之间的沟通方式

B.团队成员的背景和经验

C.讨论的组织形式和规则

D.团队成员的情绪状态

13.在无领导小组讨论中，以下哪些技巧有助于提高个人表现？()

A.倾听他人意见，尊重他人

B.适时提出自己的观点，并加以论证

C.过度争辩，忽视团队和谐

D.主动承担责任，推动讨论

14.以下哪些是无领导小组讨论中的常见问题？()

A.团队成员意见分歧，难以达成共识

B.讨论过程中出现领导者的过度干预

C.团队成员参与度不均，部分成员沉默寡言

D.讨论时间不足，无法充分表达意见

15.以下哪些是无领导小组讨论的目的是？()

A.评估候选人的团队合作能力

B.促进团队成员之间的沟通与了解

C.培养候选人的领导潜质

D.完成一项实际工作或解决问题

三、填空题(共5题)

16.在无领导小组讨论中，为了确保团队成员都能参与讨论，应该采用的一种方法叫做______。

17.无领导小组讨论通常用于______招聘流程中。

18.在无领导小组讨论中，如果团队成员出现意见分歧，应该通过______来解决问题。

19.无领导小组讨论中的领导者角色是______。

20.无领导小组讨论的效果评估通常包括______几个方面。

四、判断题(共5题)

21.无领导小组讨论中，候选人的个人观点应当优先于团队意见。()

A.正确B.错误

22.无领导小组讨论是一种完全无领导控制的讨论形式。()

A.正确B.错误

23.在无领导小组讨论中，候选人的沟通技巧和表达能力对讨论结果没有影响。()

A.正确B.错误

24.无领导小组讨论的结果仅取决于候选人的个人