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公务员考试扬长避短题型试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员在工作中，对于自身擅长的写作工作应（）

A.偶尔做

B.积极承担

C.推给他人

D.随意完成

2.面对不擅长的组织活动，公务员合适的做法是（）

A.直接拒绝

B.边学边做，争取提升

C.敷衍了事

D.只靠他人完成

3.若擅长数据分析，在项目中应（）

A.不管不问

B.主动负责数据分析部分

C.让别人做，自己旁观

D.只提出意见不行动

4.对于不擅长的沟通协调工作，公务员应（）

A.逃避沟通

B.参加培训提升能力

C.依赖同事沟通

D.放弃沟通机会

5.当擅长的文字工作与不擅长的技术工作冲突时，应优先（）

A.技术工作

B.文字工作

C.两者都不做

D.随机选择

6.公务员在团队合作中，若擅长创新，应（）

A.独自创新

B.与团队分享创新想法

C.不参与创新

D.嘲笑他人想法

7.面对不擅长的财务工作，正确的态度是（）

A.认为与己无关

B.学习相关知识尝试参与

C.抱怨工作安排

D.完全依赖财务人员

8.擅长的调研工作和不擅长的接待工作同时到来，可（）

A.都不做

B.先做好调研，再学习做好接待

C.只做接待

D.都交给别人

9.若擅长外语，在涉外活动中应（）

A.假装不会

B.积极发挥优势参与

C.让领导安排别人

D.只听不说

10.对于不擅长的公文排版，应（）

A.随意排版

B.请教同事学习方法

C.不排版

D.让别人排版

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员扬长避短可以采取的方式有（）

A.明确自身优缺点

B.积极发挥优势

C.回避所有短板

D.努力提升短板能力

2.在工作中发挥自身优势的好处有（）

A.提高工作效率

B.增强自信心

C.获得更多认可

D.减少工作压力

3.面对不擅长的工作，正确的做法包括（）

A.正视问题

B.寻找学习途径

C.拒绝承担

D.逐步提升能力

4.以下属于公务员发挥优势的场景有（）

A.擅长演讲，在会议上发言

B.擅长绘画，参与单位文化墙设计

C.擅长运动，组织单位体育活动

D.擅长写作，负责单位宣传稿撰写

5.扬长避短对公务员个人发展的意义有（）

A.利于职业晋升

B.提升综合素质

C.增加工作乐趣

D.减少工作失误

6.若公务员擅长组织协调，可在哪些工作中发挥作用（）

A.会议组织

B.活动策划

C.团队协作

D.文件整理

7.对于不擅长的工作，公务员可以（）

A.与擅长的同事合作

B.分析困难原因

C.制定学习计划

D.等待他人帮助

8.发挥优势有助于公务员（）

A.更好服务群众

B.提升单位形象

C.提高自身竞争力

D.获得更多奖励

9.公务员在扬长避短过程中要注意（）

A.不能过度自负

B.不能忽视短板

C.要与团队协作

D.要不断学习新知识

10.当遇到不擅长且重要的工作时，应（）

A.勇于挑战

B.向领导请教

C.借鉴他人经验

D.直接放弃

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员只需要发挥优势，不用管短板。（）

2.面对不擅长的工作，直接拒绝是最好的办法。（）

3.发挥自身优势能提高工作的质量和效率。（）

4.不擅长的工作就应该一直回避。（）

5.明确自身优缺点是扬长避短的前提。（）

6.公务员在工作中应只专注自己擅长的领域。（）

7.努力提升短板能力也是扬长避短的一部分。（）

8.发挥优势时可以不顾团队整体利益。（）

9.对于不擅长的工作，抱怨是正常的情绪表达。（）

10.扬长避短有助于公务员实现个人价值。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员扬长避短的重要性。

2.公务员如何明确自身的优缺点？

3.面对不擅长的工作，公务员应采取哪些步骤提升能力？

4.发挥自身优势对公务员工作有哪些积极影响？

讨论题（每题5分，共4题）

1.当优势工作和不擅长工作冲突时，公务员应如何抉择？

2.公务员在团队中，如何更好地发挥自身优势并带动团队进步？

3.对于长期难以提升的短板，公务员应如何应对？

4.请讨论扬长避短与公务员职业道德的关系。

答案

单项选择题

1.B

2.B

3.B

4.B

5.B

6.B

7.B

8.B

9.B

10.B

多项选择题

1.ABD

2.ABCD

3.ABD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABC

7.ABC

8.ABC

9