2024年新乡牧野区事业单位考试模拟题及答案.docxVIP

2024年新乡牧野区事业单位考试模拟题及答案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年新乡牧野区事业单位考试模拟题及答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的分类?()

A.科研事业单位

B.教育事业单位

C.医疗事业单位

D.企业

2.事业单位人事管理的基本原则是什么?()

A.民主集中制原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.依法管理原则

D.以上都是

3.事业单位的专业技术人员考核主要包括哪些内容?()

A.德、能、勤、绩

B.能、勤、绩

C.德、能、绩

D.德、勤、绩

4.事业单位招聘人员的基本程序包括哪些?()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、解聘

C.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、解聘、聘用

D.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、解聘、聘用

5.事业单位工资制度的基本原则是什么?()

A.按劳分配为主,多种分配方式并存

B.按需分配为主,多种分配方式并存

C.按资分配为主,多种分配方式并存

D.按贡献分配为主,多种分配方式并存

6.事业单位实行岗位管理的目的是什么?()

A.提高事业单位工作效率

B.优化事业单位人员结构

C.提高事业单位人员素质

D.以上都是

7.事业单位的编制是指什么?()

A.事业单位的人员数量限制

B.事业单位的经费来源

C.事业单位的资产规模

D.事业单位的行政级别

8.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循什么原则?()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级推荐、民主选举

D.依法依规、民主集中

9.事业单位的专业技术人员晋升职称应当具备哪些条件?()

A.学历、资历、业绩

B.学历、年龄、业绩

C.年龄、资历、业绩

D.学历、年龄、资历

10.事业单位的财务会计制度应当遵循什么原则?()

A.依法依规、真实完整、权责明确、公开透明

B.依法依规、真实完整、权责明确、保守秘密

C.依法依规、真实完整、权责明确、民主管理

D.依法依规、真实完整、权责明确、民主集中

二、多选题(共5题)

11.事业单位的财政拨款方式包括哪些?()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.专项资金

12.事业单位岗位设置管理的依据包括哪些?()

A.事业单位的职能任务

B.事业单位的人员结构

C.事业单位的工作性质

D.事业单位的历史沿革

13.事业单位领导人员选拔任用应当具备哪些条件?()

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具有履行岗位职责的专业知识和能力

C.具有较强的组织协调能力和领导能力

D.具有较高的学历和年龄要求

14.事业单位的绩效管理主要包括哪些内容?()

A.绩效目标管理

B.绩效考核

C.绩效评价

D.绩效激励与约束

15.事业单位的内部控制制度应当包括哪些内容?()

A.风险评估与控制

B.财务管理

C.人力资源管理

D.信息系统管理

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核分为______考核和______考核。

17.事业单位的岗位设置应当根据______、______、______等因素综合考虑。

18.事业单位的工资制度坚持______为主、多种分配方式并存的分配原则。

19.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开______,接受社会监督。

20.事业单位的财务会计报告应当真实、______、全面、及时地反映事业单位的财务状况、事业成果和预算执行情况。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务会计报告可以不对外公开。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果可以作为岗位调整的依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员可以无限期地连任。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的工资待遇可以不受国家规定的影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.简述事业单位岗位设置管理的原则。

28.如何理解事业单位的绩效管理?

29

文档评论(0)

155****2451 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档