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- 2026-01-11 发布于河南
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成都市新都区2025年12月公开招聘街道社区消防站消防员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法的效力的内容不包括()。
A.法的对象效力
B.法的时间效力
C.法的溯及力
D.法的空间效力
【答案】:C
【解析】法的效力是指法的生效范围或适用范围,即法在什么时间、什么地方和对什么人适用,以及是否有溯及既往的效力。它包括法的对象效力、法的时间效力和法的空间效力。法的溯及力是法的时间效力中所包含的内容,并非与法的对象效力、时间效力、空间效力相并列的法的效力的内容。所以该题应选关于法的溯及力的选项。
2、公共政策问题一定是()。
A.已经列入政策议程的社会问题或公共问题
B.尚未列入政策议程的社会问题或公共问题
C.不需要列入政策议程的社会问题或公共问题
D.没有引起公共权力机关注意的公共问题
【答案】:A
【解析】公共政策问题是指那些被列入政策议程,需要公共权力机关采取行动加以解决的社会问题或公共问题。已经列入政策议程意味着该问题受到了公共权力机关的关注,并将其作为政策制定和实施的对象。尚未列入政策议程的问题,还未进入政策决策的视野;不需要列入政策议程的问题,通常不被认为是需要政策干预的对象;没有引起公共权力机关注意的公共问题,由于未被关注自然也不会成为公共政策问题。所以公共政策问题一定是已经列入政策议程的社会问题或公共问题。
3、注册商标的有效期为()。
A.6年
B.10年
C.15年
D.20年
【答案】:B
【解析】注册商标的有效期为10年。依据相关法律法规,注册商标有效期自核准注册之日起计算为10年,这有利于平衡商标权人利益和公共利益,既保障商标权人一定期限内独占使用商标的权利,又促使其积极使用和维护商标,避免资源闲置浪费。所以正确答案为10年。
4、以下哪个选项是传统组织所没有,但现代组织所具有的特征()。
A.团队导向
B.等级关系
C.命令导向
D.永久性职位
【答案】:A
【解析】传统组织通常具有等级分明、命令导向明确以及设置永久性职位等特点。等级关系使得组织呈现出金字塔状的层级结构,上级对下级下达命令并进行管理;命令导向意味着决策和行动主要由上级发出指令,下级执行;永久性职位保障了员工相对稳定的工作岗位。而现代组织更强调团队导向。团队导向鼓励成员之间的合作与协作,不同专业背景和技能的成员组成团队,共同完成任务。团队成员之间相互沟通、分享知识和资源,以实现共同的目标。这种工作方式打破了传统的等级和部门界限,提高了组织的灵活性和创新能力。因此团队导向是传统组织所没有,但现代组织所具有的特征。
5、凯恩斯萧条情况下的总供给曲线是_____。
A.垂直的
B.水平的
C.右上方倾斜的
D.向后弯曲的
【答案】:B
【解析】在凯恩斯萧条情况下,存在大量闲置资源,增加产量不会引起成本上升,价格也不会变动,此时总供给曲线是水平的,反映在既定价格水平下经济可无限增加供给。
6、下列属于消费资料市场的是()。
A.厂房
B.食品
C.设备
D.矿藏
【答案】:B
【解析】消费资料市场是指为满足消费者个人或家庭生活需要而提供商品或劳务的市场。生产资料市场是指为满足生产企业生产需要而提供物质资料的市场。厂房是用于生产的建筑物,属于生产资料,为生产企业进行生产活动提供场所,并非直接用于个人或家庭生活消费,所以不属于消费资料市场。食品是供人们食用以满足日常生活的饮食需求,是直接用于个人或家庭生活消费的商品,属于消费资料市场。设备是生产过程中使用的工具和机械等,用于生产其他产品,是生产企业进行生产的重要物质要素,属于生产资料市场。矿藏是自然资源,是生产企业获取原材料的来源,经过开采和加工后用于生产其他产品,属于生产资料市场。综上所述,属于消费资料市场的是食品。
7、菲德勒权变理论认为,若一项工作仅能用一种方式完成,那么这件工作被称作()。
A.单一任务结构
B.标准任务结构
C.高任务结构
D.低任务结构
【答案】:C
【解析】菲德勒权变理论中,高任务结构指的是工作只能用一种方式来完成。当工作具有高任务结构时,任务的目标、流程和要求都非常明确,执行者几乎没有自主发挥的空间,只能按照既定的方式完成工作。而单一任务结构并非该理论的专业术语;标准任务结构也不符合这种只能用一种方式完成工作的定义;低任务结构则表示工作的目标、方法和步骤不明确,执行者有较大的自主决策空间。所以答案是高任务结构。
8、()把私人体制和国家干预有机融合,是目前世界上绝大多数国家采用的经济体制。
A.市场经济
B.自给自足经济
C.混合经济
D.计划经济
【答案】:C
【解析】本题可根据各种经济体制的特点,来判断哪种经济体制将私人体制与国家干预有机结合。市场经济是指通过市场机制来配置资源的经济形式,主
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