2026年黑龙江省绥阳林业局有限公司招聘备考题库附答案详解.docxVIP

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2026年黑龙江省绥阳林业局有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当事人不服A市B县政府委托C乡政府所作出的行政行为,申请行政复议时,复议机关是()。

A.C乡人民政府

B.B县人民政府

C.B县人大常委会

D.A市人民政府

【答案】:D

【解析】行政复议通常应向作出具体行政行为的行政机关的上一级行政机关提出。本题中,C乡政府是受B县政府委托作出行政行为,根据相关规定,由行政机关委托的组织所作的具体行政行为,委托的行政机关是被申请人。所以这里被申请人是B县政府,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。本题中向上一级主管部门申请即向A市人民政府申请复议,但B县政府的上级主管部门一般不考虑,通常就是向其本级人民政府申请复议,即向B县人民政府申请行政复议。而C乡人民政府是受委托机关,不是行政复议的被申请人,也不能作为复议机关;B县人大常委会是地方国家权力机关的常设机关,不是行政复议机关;A市人民政府不属于通常情况下针对本题情形的复议机关。所以复议机关是B县人民政府。

2、由受精卵或母体受环境或遗传因素影响,导致下一代遗传物质(包括基因和染色体)发生改变而引发的疾病,被称为遗传病。下列不属于人类遗传病的是()。

A.唐氏综合征

B.佝偻病

C.唇裂

D.白血病

【答案】:B

【解析】该题考查对人类遗传病概念的理解以及对常见疾病是否属于遗传病的判断。遗传病是因受精卵或母体受环境或遗传影响,导致下一代遗传物质改变(包括基因和染色体)而形成的疾病。唐氏综合征又称21-三体综合征,是由于染色体异常(多了一条21号染色体)而导致的疾病,属于遗传病。唇裂是一种常见的先天性面部畸形,有一定的遗传因素,可能由多个基因与环境因素共同作用引起,属于遗传病。白血病是一类造血干细胞恶性克隆性疾病,部分白血病的发生与遗传因素有关,如某些基因突变可能增加白血病的发病风险,属于遗传病。佝偻病主要是由于维生素D缺乏,引起钙、磷代谢紊乱和骨骼发育异常的疾病,并非由遗传物质改变引起,不属于遗传病。综上,不属于人类遗传病的是佝偻病。

3、甲趁在路上行走的妇女乙不注意之际,将乙价值12000元的项链一把抓走,然后逃跑。跑了50米之后,甲以为乙的项链根本不值钱,就转身回来,跑到乙跟前,打了乙两耳光,并说:“出来混,也不知道戴条好项链”,然后将项链扔给乙。对甲的行为,应当如何定性?()

A.抢夺罪(未遂)

B.抢夺罪(中止)

C.抢夺罪(既遂)

D.抢劫罪(转化型抢劫)

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国刑法》第二百六十七条规定,以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为是抢夺罪。抢夺罪的构成要件有:①客体是公私财物;②客观要件是公然夺取公私财物;③主观要件是故意,并且具有非法占有的目的。甲乘乙不注意,公然夺取其12000元的项链,构成抢夺罪,且项链已经脱离乙的控制,犯罪已经完成,甲的行为构成抢夺罪的既遂。

4、在人事行政管理工作中,依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等因素,为其安排相适应的岗位与职务,这体现了用人的()。

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则

【答案】:D

【解析】这道题描述了在人事行政里依据工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等,为其安排适配的岗位和职务。依法管理原则强调的是依据法律法规进行人事管理,与根据人员自身条件安排岗位并无直接关联;分类管理原则重点在于对人员进行分类以实施不同管理方式,并非针对个人条件安排合适岗位;德才兼备原则主要关注选拔任用人员时品德和才能两方面都要具备,未突出安排岗位要与个人条件适配;而适才适用原则正是强调根据个人的才能、特点等,将其安排到合适的岗位上,符合题目所描述的情况。所以答案应选体现根据人员自身条件安排适配岗位的原则。

5、1978年中共十一届三中全会之后,我国开启全面实施经济体制改革的进程,其核心问题是处理好()。

A.中央与地方的关系

B.政府和市场的关系

C.国内和国外的关系

D.生产者和消费者的关系

【答案】:B

【解析】经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。1978年中共十一届三中全会后,我国开启全面实施经济体制改革进程,旨在通过改革理顺经济运行机制,提升经济活力与效率。在经济活动中,政府和市场扮演着不同角色,政府主要通过宏观调控、市场监管等手段营造良好的经济环境;市场则通过价格机制、供求机制、竞争机制等实现资源的有效配置。处理好二者关系,能让市场在资源配置中发挥

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