2024年南昌市事业单位招聘真题.docxVIP

2024年南昌市事业单位招聘真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于南昌市事业单位的职能范围？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科学研究

D.教育培训

2.南昌市事业单位招聘过程中，下列哪项不属于考察内容？()

A.学历水平

B.工作经验

C.思想政治素质

D.财务状况

3.南昌市事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.以上都是

4.事业单位的专业技术人员在职务晋升方面，下列哪项说法是错误的？()

A.应当注重实际工作表现

B.应当注重学术成果

C.应当注重论文发表数量

D.应当注重群众满意度

5.南昌市事业单位实行聘用制度，下列哪项不属于聘用制度的主要内容？()

A.聘用合同的签订

B.聘用合同的解除

C.聘用合同的续签

D.聘用人员的退休

6.下列哪项不属于南昌市事业单位的机构类型？()

A.行政单位

B.司法单位

C.教育单位

D.企业单位

7.南昌市事业单位的领导人员选拔任用，下列哪项说法是正确的？()

A.必须是党员

B.必须具有大学本科及以上学历

C.必须有3年以上工作经历

D.以上都是

8.下列哪项不属于南昌市事业单位的公共服务职能？()

A.提供公共教育

B.提供公共卫生

C.提供公共文化

D.提供商业服务

9.南昌市事业单位工作人员的薪酬待遇，下列哪项说法是错误的？()

A.按照国家规定执行

B.根据工作性质和岗位确定

C.可以低于市场水平

D.应当具有竞争力

二、多选题(共5题)

10.南昌市事业单位在履行公共服务职能时，主要涉及哪些领域？()

A.教育事业

B.卫生保健

C.文化艺术

D.公共安全

E.社会保障

11.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.依法依规原则

D.竞争、择优原则

E.民主集中制原则

12.事业单位人员聘用制度包括哪些主要内容？()

A.聘用合同的签订

B.聘用合同的变更

C.聘用合同的解除

D.聘用人员的考核

E.聘用人员的奖惩

13.南昌市事业单位在财务管理中，应当遵循哪些原则？()

A.依法理财原则

B.科学理财原则

C.透明公开原则

D.严谨规范原则

E.效率优先原则

14.事业单位工作人员在职业发展中，可以提升哪些能力？()

A.业务能力

B.管理能力

C.创新能力

D.沟通能力

E.法律法规意识

三、填空题(共5题)

15.南昌市事业单位招聘中，应聘者的学历要求至少为______。

16.事业单位工作人员的工资构成中，______是基本工资，是工资构成的主要部分。

17.南昌市事业单位在招聘过程中，对拟聘人员的基本条件进行审查，主要审查的内容包括______。

18.事业单位的经费来源中，______是最主要的经费来源。

19.南昌市事业单位的领导人员选拔任用，应当坚持______原则。

四、判断题(共5题)

20.南昌市事业单位的岗位设置应当与单位职能、工作任务相适应。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导人员可以不受任期限制。()

A.正确B.错误

22.南昌市事业单位的财务收支应当接受社会公众的监督。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工作人员在试用期内不得解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.南昌市事业单位在招聘过程中，应聘者的性别、年龄等个人情况可以作为招聘条件。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述南昌市事业单位在履行公共服务职能时，应当遵循的原则。

26.解释事业单位岗位设置管理中的“三定”原则。

27.阐述南昌市事业单位在招聘过程中，如何保障公平公正。

28.说明事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面。

29.解释事业单位人员聘用制度中的试用期制度。

2024年南昌市事业单位招聘真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】教育培训属于教育部门的职能范围，不属于事业单位的职能范围。

2.【答案】D

【解析】财务状况不属于事业单位招聘考察的内容，考察的重点在于应聘者的专业能