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茂名市电白区2025年公开招聘大学生乡村医生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、汽车两侧的观后镜、交叉路口的观察镜通常使用的是()。
A.凹面镜
B.凸面镜
C.平面镜
D.三棱镜
【答案】:B
【解析】本题可根据各类镜子的特点,结合汽车两侧观后镜、交叉路口观察镜的使用需求来分析。首先分析凹面镜,凹面镜对光线有会聚作用,它通常用于太阳灶、手电筒反射面等,能将光线会聚到一个点上,以达到增强光线强度等目的,并不适用于扩大视野,所以不符合汽车两侧观后镜和交叉路口观察镜的使用需求。接着看凸面镜,凸面镜对光线有发散作用,能够扩大视野范围。汽车两侧的观后镜使用凸面镜,可以让驾驶员看到更广阔的后方区域,减少视觉盲区,提高行车安全性;交叉路口的观察镜使用凸面镜,能使过往车辆和行人提前观察到路口另一侧的交通情况,有助于交通安全,因此凸面镜符合这两种镜子的使用场景。再看平面镜,平面镜只能反射光线,成正立、等大的虚像,它所呈现的视野范围和实际看到的范围是一样的,无法起到扩大视野的作用,不满足汽车观后镜和交叉路口观察镜的要求。最后看三棱镜,三棱镜可以使复色光发生色散,将白光分解成七种颜色的光,主要用于光学实验、研究光的色散现象等,与汽车观后镜和交叉路口观察镜扩大视野的功能毫无关联。综上,汽车两侧的观后镜、交叉路口的观察镜一般用的是凸面镜。
2、管理幅度(管理跨度)指的是一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下哪种情况下,管理幅度可以加宽?()
A.组织各项工作的过程普遍得到标准化
B.组织环境很不稳定,时常出现新情况
C.工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调
D.下属的工作单位在地理位置上相当分散
【答案】:A
【解析】管理幅度指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目。当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,意味着工作有了明确的规范和流程,管理者可以更高效地处理事务,对下属工作的监督和指导也会相对容易,从而可以加宽管理幅度。若组织环境很不稳定,时常出现新情况,管理者需要投入更多的精力去应对变化、做出决策,就难以同时管理更多的下属,管理幅度不宜加宽。工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调,这会增加管理的复杂程度和沟通成本,管理者需要花费大量时间和精力来协调各方关系,管理幅度应适当减小。下属的工作单位在地理位置上相当分散,会增加管理者与下属沟通和监督的难度,管理者难以随时了解下属的工作情况并及时给予指导,管理幅度也应适当缩小。综上,只有当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,管理幅度可以加宽。
3、市场经济中,企业作为独立自主、自负盈亏的经济实体,唯有获取可持续利润,才能实现长久生存与发展,否则就会面临破产并被淘汰。这体现了市场经济的()功能。
A.资源导向
B.利益刺激
C.调节供求
D.优胜劣汰
【答案】:D
【解析】市场经济具有多种功能,资源导向功能是指市场通过价格机制引导资源向效益较好的领域流动;利益刺激功能是指通过利益的驱动,促使企业提高生产效率、改进技术等以获取更多利益;调节供求功能是指市场机制根据供求关系的变化,调节生产和消费,使供求趋于平衡;优胜劣汰功能是指在市场竞争中,那些经营管理不善、经济效益差的企业会被市场淘汰,而那些具有较强竞争力、能够获得可持续利润的企业则能够长久生存和发展。题干中表明只有获得可持续利润的企业才能长久生存和发展,反之就会破产被淘汰,这正体现了市场经济在竞争过程中筛选出优秀企业、淘汰不良企业的优胜劣汰功能。
4、我国《刑法》规定,对于因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪而被判处刑罚的,人民法院可根据犯罪情况以及预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为()。
A.一年至三年
B.三年至五年
C.四年至六年
D.五年至七年
【答案】:B
【解析】依据我国刑法规定,对于因利用职业便利实施犯罪,或实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的情况,人民法院可根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。这一规定旨在通过限制特定犯罪人从事相关职业,降低其再次利用职业便利实施犯罪的可能性,加强对社会秩序和公共安全的保护。
5、小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班,下列说法错误的是()。
A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
【答案】
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