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- 2026-01-12 发布于河南
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2026年雄安城市规划设计研究院有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中,年度考核的结果可以分为()等档次。
A.S、A、B和C
B.一等,二等,三等,四等
C.优秀,合格,基本合格,不合格
D.卓越,良好,合格,不合格
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。S、A、B和C这样的表述不是《条例》规定的年度考核结果档次;一等、二等、三等、四等并非事业单位年度考核的规范表述;卓越、良好、合格、不合格同样不是《事业单位人事管理条例》规定的年度考核结果划分档次。所以正确答案所对应的是优秀、合格、基本合格、不合格。
2、依据《中华人民共和国民法典》规定,相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡,不能确定死亡先后时间的,推定()。
A.长辈先死亡
B.有继承人的先死亡
C.没有继承人的先死亡
D.同时死亡
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条第二款规定,相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡;都有其他继承人,辈份不同的,推定长辈先死亡;辈份相同的,推定同时死亡,相互不发生继承。本题问的是不能确定死亡先后时间时的普遍推定原则,应优先考虑没有继承人的情况,所以应推定没有继承人的先死亡。
3、公文与文学作品不同,它要求文件内容必须()。
A.提出问题
B.实事求是
C.介绍经过
D.沟通信息
【答案】:B
【解析】公文是公务活动的工具,具有权威性和严肃性,其目的是为了处理公务、解决实际问题。这就要求公文内容必须真实、准确地反映客观事实,即实事求是。提出问题只是公文内容可能包含的一部分,并非公文内容的必然要求;介绍经过也不是公文文件内容必须具备的核心要素;沟通信息虽然是公文的一个作用,但并非对文件内容的本质要求。所以文件内容必须实事求是。
4、《城市居民最低生活保障条例》规定,县级人民政府民政部门经审查,对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的,应当()
A.上门通知申请人并退回材料
B.口头通知申请人并要求重新提交材料
C.书面通知申请人,并说明理由
D.电话通知居民委员会并要求重新审核材料
【答案】:C
【解析】《城市居民最低生活保障条例》对于县级人民政府民政部门的审查工作有明确规定。在审查后,若申请人不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件,需要以规范、可查的方式告知申请人。上门通知申请人并退回材料,这种方式耗费人力且效率较低,并非条例规定的做法;口头通知并要求重新提交材料,缺乏书面依据,容易产生争议,也不符合规定;电话通知居民委员会要求重新审核材料,未直接将结果告知申请人,违反了告知申请人本人的原则。而书面通知申请人并说明理由,既保证了通知的正式性和规范性,又能让申请人清楚知晓不通过的原因,是符合条例规定的做法。
5、议论是一种主要的行文方式,其构成要素不包括()。
A.论据
B.论述
C.论证
D.论点
【答案】:B
【解析】议论作为一种主要的行文方式,其构成要素主要有论点、论据和论证。论点是作者对所论述问题提出的见解、主张;论据是用来证明论点的材料;论证是运用论据来证明论点的过程和方法。而论述是对论点和论据进行阐述和说明的过程,并非议论的构成要素。所以答案是论述。
6、7岁的未成年人未经其法定代理人同意实施的民事法律行为的效力()。
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.与其智力相适应的行为有效
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。7岁的未成年人属于无民事行为能力人,其未经法定代理人同意实施的民事法律行为是无效的。所以这里该民事法律行为效力为无效。
7、为贯彻落实《中华人民共和国反食品浪费法》,防范食品浪费行为,营造厉行节约的社会风气,民众提出了诸多建议。下列建议中,应由政府行使职权的是()。
A.对造成严重食品浪费的企业主管人员予以诫勉
B.加强监管,及时依法处理严重浪费食品事件
C.落实“光盘行动”,提醒劝导消费者避免过量点餐取餐的行为
D.加强对《中华人民共和国反食品浪费法》实施情况进行新闻媒介监督
【答案】:B
【解析】该题考查政府职权相关内容。政府具有保障人民民主和维护国家长治久安、组织社会主义经济建设、组织社会主义文化建设、加强社会建设、推进生态文明建设等职能。在防止食品浪费行为,营造厉行节约社会风尚这一情境中,对造成严重食品浪费的行为进行监管和依法处理属于政府的市场监管职能范畴。政府可以通过
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