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- 2026-01-14 发布于山东
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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的()
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
【答案】:A
2、下列变量是定性变量的是()。
A.年龄
B.教育程度
C.居民的受教育年限
D.月收入
【答案】:B
3、(2015年)根据《地表水环境质量标准》,IV类水域功能适用于()。
A.游泳区
B.集中式生活饮用水地表水源地
C.一般工业用水
D.人体非直接接触的娱乐用水区
【答案】:C
4、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。
A.管理科学理论
B.科学管理理论
C.组织理论
D.科层制理论
【答案】:B
5、进口设备的交货方式可分为()。
A.内陆交货类
B.目的港交货类
C.目的地交货类
D.装运港交货类
E.中转地交货类
【答案】:A
6、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,则较适当的测试方法是()。
A.心理测试中的投射测验
B.情景模拟中的无领导小组讨论
C.情景模拟中的案例分析法
D.心理测试中的职业兴趣测试
【答案】:B
7、一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个()
A.性格外向喜欢与人交往的人
B.性格外向不喜欢与人交往的人
C.性格内向喜欢与人交往的人
D.性格内向不喜欢与人交往的人
【答案】:A
8、关于创新,理解正确的是()。
A.不是人人都能够做到创新的,只要善于学习就可以了
B.只有大的发明创造才是创新
C.创新需要树立科学的思维方式,需要标新立异
D.只有被专利局认可才是真正的创新
【答案】:C
9、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为()。
A.在职培训成本
B.人力资源费用
C.人力资源管理费用
D.培训成本
【答案】:D
10、CU试验是指()。
A.直剪慢剪试验
B.直剪固结快剪试验
C.三轴固结排水
D.三轴固结不排水剪切试验
【答案】:D
11、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为()
A.奖赏权
B.仿效权
C.专长权
D.法定权
【答案】:B
12、黏性土的特征之一是()。
A.塑性指数Ip>10
B.孔隙比e>0.8
C.灵敏度较低
D.黏聚力c=0
【答案】:A
13、以下不属于员工信息内容的是()。
A.参加党团组织的材料
B.趣、特长、爱好等信息
C.奖励和模范先进事迹材料
D.劳动合同
【答案】:D
14、在激励工作中,最为重要的是发现职工的()。
A.安全需求
B.潜在需求
C.主导需求
D.自我实现的需求
【答案】:C
15、当今管理的新趋势是,由传统的物力、财力竞争转向企业对()的竞争。
A.市场瓜分能力
B.科技
C.人才
D.管理手段
【答案】:A
16、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品?()
A.广泛性分销
B.独家性分销
C.选择性分销
D.密集性分销
【答案】:B
17、根据《环境影响评价技术导则—声环境》,关于不同类别噪声执行标准的说法,正确的是()。
A.机场场界噪声测量执行《机场周围飞机噪声环境标准》
B.农贸市场场界噪声测量执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》
C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行《铁路边界噪声限值及测量方法》
D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行《建筑施工场界环境噪声排放标准》
【答案】:D
18、以下能改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是()。
A.减水剂
B.缓凝剂
C.膨胀剂
D.着色剂
【答案】:A
19、对于管理性组织和服务性组织的绩效考评,一般不采用的指标是()。
A.出勤率
B.组织气氛
C.工作总量
D.工作方式
【答案】:C
20、下列属于水域禁止新建排污口的是()。
A.GB3838-2002Ⅰ类水域
B.GB3838—2002Ⅱ类水域
C.GB3097中一类海域
D.GB3097中二类海域
【答案】:A
21、(2015年)某企业生产周期12h,根据《污水综合排放标准》,该企业工业污水监测频率的是()。
A.每天采样一次
B.每4h采样一次
C.每6h采样一次
D.每12h采样一次
【答案】:B
22、依据《环境影响评价技术导则—地下水环境》(HJ610-2011),根据建设项目对地下水环境影响的特征,将建设项目分为()。
A.一类
B.二类
C.三类
D.四类
【答案】:C
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