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2025工会基础知识竞赛考试题库及答案(完整版)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，劳动者享有哪项权利？()

A.劳动权

B.受教育权

C.参政权

D.休息权

2.中国工会的组织原则是什么？()

A.个人会员制

B.团体会员制

C.个人会员和团体会员相结合

D.民主集中制

3.下列哪项不是我国工会的任务？()

A.协助政府做好职工的思想政治工作

B.组织职工学习业务和技术知识

C.监督企业行政管理工作

D.参与企业决策

4.工会经费的主要来源是什么？()

A.政府拨款

B.企业拨款

C.会员缴纳的会费

D.工会自身的经营收入

5.下列哪项不属于职工民主管理的权利？()

A.表决权

B.言论权

C.选举权

D.司法权

6.中国工会成立于哪一年？()

A.1921年

B.1925年

C.1949年

D.1950年

7.我国工会的基本职能是什么？()

A.政治教育

B.工会活动

C.维权服务

D.以上都是

8.我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同应当遵循的原则不包括哪项？()

A.平等自愿原则

B.公平竞争原则

C.诚实信用原则

D.优先保护原则

9.职工因下列哪项原因提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿？()

A.试用期内员工表现不佳

B.因工作调动需要

C.因个人家庭原因

D.用人单位未依法支付工资

二、多选题(共5题)

10.工会的主要职能包括哪些？()

A.维护职工合法权益

B.协助政府做好职工的思想政治工作

C.组织职工学习业务和技术知识

D.参与企业民主管理

E.代表职工参与集体协商

11.下列哪些行为属于违反劳动法的行为？()

A.用人单位拖欠或未足额支付劳动者工资

B.用人单位延长劳动者工作时间超过法定标准

C.用人单位不依法签订劳动合同

D.用人单位强迫劳动者加班

E.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

12.我国《工会法》规定，工会组织应当履行的职责有哪些？()

A.收集职工意见和要求，向企业行政方面反映

B.帮助职工解决生活困难

C.参与企业的民主管理

D.维护职工合法权益，调解劳动争议

E.教育职工遵守劳动纪律

13.职工在下列哪些情况下可以提出辞职？()

A.用人单位未依法支付工资

B.用人单位未依法缴纳社会保险费

C.用人单位强迫劳动

D.用人单位克扣工资

E.个人原因

14.我国工会组织在劳动争议处理中发挥的作用有哪些？()

A.调解劳动争议

B.代理职工提起诉讼

C.提供法律咨询

D.组织职工罢工

E.协助政府解决劳动争议

三、填空题(共5题)

15.中国工会的最高权力机构是______。

16.我国《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

17.工会经费的提取比例一般为职工工资总额的______。

18.职工因工作调动、______等原因，可以与用人单位解除劳动合同。

19.我国《工会法》规定，工会主席、副主席的选举应当经______通过。

四、判断题(共5题)

20.工会组织是职工自愿参加的群众性组织。()

A.正确B.错误

21.用人单位可以随意解除与职工的劳动合同。()

A.正确B.错误

22.职工在试用期内不能享受带薪休假。()

A.正确B.错误

23.工会经费的使用完全由企业行政方面决定。()

A.正确B.错误

24.职工在劳动合同解除后，可以立即要求用人单位支付经济补偿。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述我国工会的基本职能。

26.什么是集体协商？它在劳动关系中扮演什么角色？

27.如何理解工会经费的使用原则？

28.职工在哪些情况下可以提出劳动争议仲裁？

29.我国《劳动法》对用人单位解除劳动合同有哪些规定？

2025工会基础知识竞赛考试题库及答案(完整版)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】劳动权是劳动者最基本的权利，包括获得劳动机会、选择职业、劳动条件保障、劳动报酬和休息休假等权利。

2.【答案】D

【解析】中国工会的组织原则是民主集中制，即在民主的基础上实行集中和集中指导下的民主相结合