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2024年事业单位联考E类《职业能力倾向测验》试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的基本职责？()

A.提供公共服务

B.执行政府职能

C.进行商业活动

D.实施社会管理

2.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主集中制原则

C.严格考核、奖惩分明原则

D.按需设岗、按岗用人原则

3.以下哪个不属于事业单位的专业技术人员？()

A.医生

B.教师

C.科研人员

D.行政管理人员

4.事业单位的财务管理制度的核心是什么？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.成本管理

5.以下哪个不属于事业单位的资产管理内容？()

A.固定资产管理

B.流动资产管理

C.无形资产管理

D.财务报表管理

6.事业单位的绩效管理的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.优化资源配置

C.提升服务质量

D.以上都是

7.以下哪个不属于事业单位的内部控制要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.财务报告

8.事业单位的招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.严格考核、择优录用原则

C.按需设岗、按岗用人原则

D.以上都是

9.以下哪个不属于事业单位的培训内容？()

A.业务技能培训

B.政策法规培训

C.道德品质培训

D.职业生涯规划培训

二、多选题(共5题)

10.事业单位在提供公共服务时，需要遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.效率、效益、效果原则

C.责任、义务、权益原则

D.依法、科学、规范原则

11.事业单位内部审计的主要内容包括哪些方面？()

A.财务收支审计

B.内部控制审计

C.离任审计

D.项目审计

12.事业单位人事管理的特点有哪些？()

A.专业性强

B.服务性突出

C.公益性显著

D.灵活性较高

13.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.财务报表

B.财务情况说明书

C.会计报表附注

D.财务分析报告

14.事业单位的内部控制目标包括哪些？()

A.保证单位经济活动合法合规

B.提高单位资产使用效率

C.促进单位内部管理目标的实现

D.确保财务报告的真实、准确、完整

三、填空题(共5题)

15.事业单位的人事管理应当遵循的法律法规中，最基本的是《事业单位人事管理条例》。

16.事业单位的财务报告应当真实、准确、完整地反映其财务状况和运行情况，其中财务报表是核心内容，包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等。

17.事业单位内部控制的目标包括保证单位经济活动合法合规、提高单位资产使用效率、促进单位内部管理目标的实现、确保财务报告的真实、准确、完整。

18.事业单位的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、考核等方式，择优录用。

19.事业单位的培训旨在提高工作人员的业务水平和综合素质，主要包括业务技能培训、政策法规培训、职业道德培训等。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的财务报告只需要在年度结束时编制。()

A.正确B.错误

21.事业单位的内部控制制度可以完全消除风险。()

A.正确B.错误

22.事业单位的招聘过程中，所有应聘者的面试时间必须相同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效管理主要是为了提高工作人员的薪酬。()

A.正确B.错误

24.事业单位的培训活动可以完全由工作人员自行安排。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位内部控制的基本原则。

26.如何理解事业单位人事管理的公共服务性？

27.事业单位的财务报告应当包含哪些基本内容？

28.事业单位如何进行绩效管理？

29.事业单位的培训对工作人员有哪些积极作用？

2024年事业单位联考E类《职业能力倾向测验》试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的主要职责是提供公共服务、执行政府职能和实施社会管理，不涉及商业活动。

2.【答案】D

【解析】事业单位人事管理的基本原则包括公开、公平、公正原则，民主集中制原则，严格考核、奖惩分明原则，但不包括按需