- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 49页
- 2026-01-12 发布于河南
- 举报
中国热带农业科学院椰子研究所2026年第一批公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲、乙均系某市高中学生。甲在2014年夏天和冬天伙同他人实施盗窃行为4起,盗窃总价值达10000元,甲分得赃款3000元,作案时甲17周岁;乙在2014年冬天伙同他人盗窃2起(其中包括甲参与盗窃的4起中的2起),盗窃总价值为2000元,乙作案时14周岁。2016年,甲、乙接受法院审判。据此,下列说法正确的是()。
A.甲和乙都构成了盗窃罪,但乙作案时未满16周岁,应该从轻处罚
B.甲构成盗窃罪,乙作案时未满16周岁,因而不构成盗窃罪
C.甲和乙都构成盗窃罪,且审判时都已满16周岁,应该追究刑事责任
D.甲和乙作案时都未满18周岁,所以都不构成盗窃罪
【答案】:B
【解析】根据《刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任;已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。本题中,甲作案时17周岁,已满16周岁,实施了盗窃行为且盗窃总价值达10000元,构成盗窃罪。而乙作案时14周岁,未达到盗窃罪的刑事责任年龄,不构成盗窃罪。所以,存在部分选项认为甲和乙都构成盗窃罪的说法错误。同时,对于乙而言,因其未构成犯罪,也就不存在从轻处罚或者追究刑事责任的情况。另外,是否构成犯罪是依据作案时的年龄来判断,并非审判时的年龄,也不是因为作案时未满18周岁就不构成犯罪。综上,只有“甲构成盗窃罪,乙作案时未满16周岁,因而不构成盗窃罪”这一表述正确。
2、行政沟通根据沟通方向进行划分可分为()。
A.正式沟通和非正式沟通
B.上行沟通、下行沟通与平行沟通
C.单向沟通与双向沟通
D.前向沟通和后向沟通
【答案】:B
【解析】行政沟通按照不同标准有多种划分方式。按照沟通的方向划分,存在特定的几种类型。将行政系统内的沟通分为上行、下行和平行沟通。上行沟通是下级向上级反映情况、汇报工作等;下行沟通是上级向下级发布指示、传达政策等;平行沟通则是同级之间进行信息交流与协调。而按照沟通的性质划分,沟通可分为正式沟通和非正式沟通,正式沟通是通过组织明文规定的渠道进行的信息传递与交流;非正式沟通是在正式沟通渠道之外进行的信息传递与交流。按照沟通的方向是否反馈来划分,可分为单向沟通和双向沟通,单向沟通是指信息发送者只发送信息,接收者只接收信息,没有反馈;双向沟通则是信息发送者与接收者之间进行信息交流与反馈。“前向沟通和后向沟通”并非行政沟通按方向划分的常见类型。所以行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为上行沟通、下行沟通与平行沟通。
3、甲与乙结婚后育有一子丙,之后甲与乙离婚,乙又与丁再婚并育有一女戊。多年间,甲、乙、丙相继离世,且丙去世时未婚。据此,下列对丙的财产不享有继承权的是()。
A.甲的父母
B.乙的父母
C.丁
D.戊
【答案】:C
【解析】本题可根据法定继承的相关规定来判断各选项中的人员是否对丙的财产享有继承权。丙去世时未结婚,所以丙没有配偶和子女。在这种情况下,丙的法定继承人将按照第一顺序为父母,第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母来确定。甲是丙的父亲,乙是丙的母亲,虽然甲和乙离婚,但父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除,他们仍是丙的法定继承人。然而,甲、乙已相继去世。甲的父母是丙的祖父母,在丙的父母去世的情况下,根据法定继承顺序,祖父母作为第二顺序继承人,可以继承丙的财产。乙的父母是丙的外祖父母,同样在丙的父母去世后,外祖父母作为第二顺序继承人,对丙的财产享有继承权。戊是丙同母异父的妹妹,兄弟姐妹属于第二顺序继承人,所以戊对丙的财产享有继承权。而丁是乙再婚的配偶,丁与丙之间不存在血缘关系,也未形成法律上的抚养关系等可以享有继承权的情形,因此丁对丙的财产不享有继承权。综上,对丙的财产不享有继承权的是丁。
4、1,2,6,24,()。
A.56
B.120
C.96
D.72
【答案】:B
【解析】第1项是2,2等于1乘2;第2项是6,6等于2乘3;第3项是24,24等于6乘4;存在规律:第(n+1)项等于第n项乘(n+1),这里n取值为1、2……按照这个规律,下一项(即所填数字)为24乘5等于120。
5、在()理念影响下,我国对于自然资源的保护以及合理开发利用逐步形成了“取之有时,用之有节”的观念。
A.天人合一
B.无为而治
C.仁者爱人
D.知行合一
【答案】:A
【解析】该题主要考查对于不同思想观念与自然资源保护和合理开发利用观念之间联系的理解。“取之有时,用之有节”体现的是人与自然和谐共生、合理利用资源的理念。“天人合一”思想强调人与自然的统一和相互依存,认为人类应该顺应自然规律,与自然和谐相处,这与我
您可能关注的文档
- 中国科学院西北高原生物研究所2026年博士后招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 中国科学院山西煤炭化学研究所2025年度编制外人员招聘备考题库(908组)及参考答案详解一套.docx
- 中国矿业大学(北京)2026年度校聘非教师岗位招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 中国电科34所2026届招聘正式备考题库桂林激光通信研究所及答案详解一套.docx
- 中国热带农业科学院环境与植物保护研究所2026年度第一批公开招聘工作人员备考题库(第1号)有答案详解.docx
- 中国烟草总公司郑州烟草研究院2026年高层次人才招聘备考题库参考答案详解.docx
- 中国汽车工业工程有限公司2026届校园招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 中国水产科学研究院东海水产研究所2026年度第一批统一公开招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 中国核工业二三建设有限公司2025年核级焊接技术校园招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 中国成达工程有限公司2026年校园招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 推进教育、科技、人才一体化发行动计划.docx
- 24J306国家建筑标准设计图集.docx
- 沟通的力量:护理人文案例集锦.pptx VIP
- 2023-2024学年安徽省宣城市七年级(上)期末语文试卷(含详细答案解析).docx VIP
- 护理人文关怀实践案例与反思.docx VIP
- 《大学物理》2024-2025学年第一学期期末试卷及答案.docx VIP
- 橡胶和塑料制品加工系统粉尘防爆安全规范.docx VIP
- AQ_4232-2013 塑料生产系统粉尘防爆规范.pdf VIP
- 2024年江苏中职职教高考文化统考语文试卷真题(含答案详解).docx VIP
- GB50469-2016 橡胶工厂环境保护设计规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)