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2024年金昌市应急管理局招聘公益性岗位人员真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.金昌市应急管理局公益性岗位的招聘对象主要针对哪些人群？()

A.应届高校毕业生

B.失业人员

C.退役士兵

D.以上都是

2.公益性岗位人员的工资待遇按照什么标准执行？()

A.国家公务员工资标准

B.当地最低工资标准

C.市场工资水平

D.单位自行制定

3.公益性岗位人员的合同期限一般最长为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.公益性岗位人员是否需要参加社会保险？()

A.需要

B.不需要

C.根据个人意愿

D.根据岗位性质

5.公益性岗位人员的招聘流程包括哪些环节？()

A.发布招聘公告，报名，资格审查，面试，体检，聘用

B.发布招聘公告，报名，资格审查，笔试，体检，聘用

C.发布招聘公告，报名，资格审查，面试，笔试，聘用

D.发布招聘公告，报名，资格审查，面试，体检，考核

6.公益性岗位人员的培训内容主要包括哪些方面？()

A.业务知识，法律法规，职业道德

B.专业技术，外语能力，计算机操作

C.管理能力，沟通技巧，团队协作

D.以上都是

7.公益性岗位人员的考核方式主要有哪些？()

A.工作绩效，工作态度，职业道德

B.专业技术水平，外语能力，计算机操作

C.管理能力，沟通技巧，团队协作

D.以上都是

8.公益性岗位人员的岗位类型有哪些？()

A.行政辅助类，社会服务类，专业技术类

B.管理类，技术类，操作类

C.文职类，服务类，工勤类

D.以上都是

9.公益性岗位人员的聘用是否需要进行公示？()

A.是的，需要公示

B.不需要公示

C.根据单位决定

D.根据岗位性质

10.公益性岗位人员的劳动合同签订后，是否可以解除？()

A.可以解除，但需符合法定条件

B.不可以解除，一旦签订合同即终身任职

C.根据单位决定，可以随时解除

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位人员的招聘条件通常包括哪些方面？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有正常履行职责的身体条件

D.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力

12.公益性岗位人员的工资待遇可能包括以下哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.社会保险和公积金

D.交通补贴

13.公益性岗位人员的培训内容可能涉及以下哪些方面？()

A.业务知识培训

B.法律法规培训

C.安全生产培训

D.职业道德培训

14.公益性岗位人员的劳动合同解除可能基于以下哪些原因？()

A.人员辞职

B.单位裁员

C.人员严重违纪

D.人员因健康原因无法履行职责

15.公益性岗位人员的考核评价可能从以下哪些方面进行？()

A.工作绩效

B.工作态度

C.团队协作

D.个人发展

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位人员的招聘工作由金昌市应急管理局和当地人力资源和社会保障部门共同负责。

17.公益性岗位人员的工资待遇不低于当地最低工资标准的__倍。

18.公益性岗位人员的劳动合同期限最长为__年。

19.公益性岗位人员应参加的社会保险包括__、__、__等。

20.公益性岗位人员的培训内容应包括__、__、__等方面。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位人员的招聘只限于当地户籍人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的劳动合同签订后，不得解除。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的工资待遇高于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的培训费用由用人单位全额承担。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位人员的考核结果与工资待遇无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.公益性岗位人员的招聘流程是怎样的？

27.公益性岗位人员的劳动合同中应包含哪些内容？

28.公益性岗位人员的培训有哪些具体内容？

29.公益性岗位人员的考核评价体系是怎样的？

30.公益性岗位人员的工资待遇包括哪些部分？

2024年金昌市应急管理局招聘公益性岗位人员真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】金