连平县元善镇人民政府2026年招聘编外人员备考题库(第一批)及完整答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-11 发布于江苏
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连平县元善镇人民政府2026年招聘编外人员备考题库(第一批)及完整答案详解一套.docx

连平县元善镇人民政府2026年招聘编外人员备考题库(第一批)

第一部分单选题(50题)

1、李某、赵某、王某先后三次假冒搬场公司名义,以低额搬场费获取被害人信任,为其搬场后巧立名目抬高搬场费用。前两次,三人以语言威胁强行向被害人甲索取3000元、向被害人乙索取2000元,该费用约为合理费用的四倍。第三次向被害人丙索要遭拒后,三人采用打耳光手段殴打丙,强行索取500元,此费用与合理费用标准相差不大。下列关于三人构成的罪名正确的是()。

A.抢劫罪

B.敲诈勒索罪

C.强迫交易罪

D.诈骗罪

【答案】:C

【解析】本题可依据各罪名的构成要件,结合题目中李某、赵某、王某的行为特点来进行分析。强迫交易罪是指以暴力、威胁手段强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。在本题中,李某、赵某、王某先后三次假冒搬场公司名义,以低额搬场费吸引被害人,在为其搬场后巧立名目抬高搬场费用,前两次使用语言威胁方式,第三次采用打耳光手段殴打被害人并强行索取费用,其本质是在提供搬场服务过程中,通过威胁、暴力手段强迫被害人接受不合理的高价服务,符合强迫交易罪的构成要件。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。抢劫罪通常具有当场使用暴力、胁迫等手段且劫取财物的数额一般无相对合理的交易背景,而本题中三人的行为是基于搬场服务这一交易行为,并非单纯的以暴力劫取财物。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。敲诈勒索罪一般不涉及交易行为,主要是通过威胁、要挟等手段让被害人交出财物,本题中是在提供服务过程中强迫对方接受费用,与敲诈勒索罪的特征不符。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。本题中虽然三人有假冒搬场公司以低额搬场费吸引被害人的欺骗行为,但后续主要是通过威胁、暴力手段强迫被害人支付高额费用,并非单纯依靠欺骗行为获取财物。综上,三人构成的罪名应是强迫交易罪。

2、马尔萨斯的人口理论表明,人类财富呈算术级数增长,而人口呈几何级数增长,地球会因人口爆炸而走向灭亡。然而,一百多年过去后,并未出现人口爆炸的情况,这主要是因为()。

A.灾难、瘟疫、战争减缓了人口的增长

B.马尔萨斯的理论是错误的

C.时间还不够长

D.人口增长具有内在约束机制,而且科技的进步创造了大量的社会财富

【答案】:D

【解析】该题主要探讨马尔萨斯人口理论中人口爆炸未发生的原因。从实际情况来看,人口增长并非毫无限制。人口自身存在内在约束机制,比如随着社会发展,人们生育观念发生转变,更加注重生活质量和子女培养质量,导致生育率有所下降。同时,科技在不断进步,科技的发展极大地推动了生产力的提高,创造出了大量的社会财富,使得地球能够承载更多的人口,为人口的增长提供了物质保障。关于灾难、瘟疫、战争减缓人口增长这一说法,虽然在历史上这些因素确实会对人口数量产生影响,但这并非是人口爆炸未发生的主要原因。从长期来看,人口总体是处于增长趋势的,而且现代社会通过科技和医疗等进步,在一定程度上降低了这些因素对人口增长的影响。马尔萨斯的理论并非完全错误,在当时的历史条件下,他的观点有一定的合理性,只是随着社会的发展,情况发生了变化。而说时间不够长这一理由也不成立,一百多年的时间已经足够长来检验其理论,并且社会的发展已经证明,人口增长和财富增长的关系受到多种因素的综合影响,并非简单按照马尔萨斯所描述的那样发展。所以,人口增长具有内在约束机制,而且科技的进步创造了大量的社会财富才是一百多年来未发生人口爆炸的主要原因。

3、汉武帝时期,朝中的汲黯、公孙弘和张汤三位大臣较为有名。其中,汲黯资历最老,而公孙弘和张汤起初官职较低,但因为官处事表现出色,后来官职超过了汲黯,汲黯对此颇为不满。一次,汲黯找机会向汉武帝进言:“陛下任用群臣,就如同堆积柴草,后来者居上。”汉武帝听后十分不悦,但念及汲黯是朝廷老臣,只好强压怒火,拂袖离去。汲黯借堆积柴草这一例子表达自身不满,其想法主要违背了:

A.个人利益服从整体利益原则

B.命令的统一性原则

C.权利与责任联系原则

D.权力适度集中原则

【答案】:A

【解析】汲黯因公孙弘和张汤后来居上而不满,主要是从自身利益出发。在一个组织中,当个人利益与整体利益发生冲突时,个人利益应服从整体利益。汉武帝任用有能力的臣子是从朝廷整体利益考虑,让更有能力者担任更高官职,以促进朝政发展。而汲黯只看到自己官职未升,忽略了朝廷整体利益,违背了个人利益服从整体利益原则。命令统一性原则强调组织内命令的一致性和明确性;权利与责任联系原则注重权力和责任的对等;权力适度集中原则关注权力在组织中的合理集中程度,这

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