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公务员考试细节试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

2.下列不属于公务员处分种类的是（）。

A.记过

B.记大过

C.降职

D.撤职

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.予以记过一次

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.降低两个职级

4.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。

A.记过，十二个月

B.记大过，十六个月

C.降级，十八个月

D.撤职，二十个月

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.2030

B.1530

C.1520

D.2040

6.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）。

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.工作作风

7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

8.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。

A.引咎辞去领导职务

B.主动提出辞去领导职务

C.不准辞职，等候处理

D.视情况而定

9.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位空缺

B.编制限额和职数

C.人事权限

D.编制

10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.十五，三十

B.六十，九十

C.七，十五

D.三十，九十

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有正常履行职责的身体条件

D.拥护中华人民共和国宪法

2.公务员的考核内容有（）。

A.德、能、勤、绩、廉

B.重点考核内容是工作实绩

C.工作实绩是评价公务员的主要依据

D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

3.公务员的交流范围在法律中的规定是（）。

A.可以在公务员队伍内部交流

B.可以与企业事业单位进行外部交流

C.可以与人民团体、群众团体进行外部交流

D.可以与国有企业单位进行外部交流

4.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）。

A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令

C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

D.违反财经纪律，浪费国家资财

5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

6.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）。

A.各级政府、党委机关的领导成员

B.各级人大、政协的工作部门的领导成员

C.机关内设机构的领导成员

D.“选任制”公务员

7.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

A.聘任制

B.任期制

C.公开选拔

D.竞争上岗

8.机关可以聘任公务员，以下正确的是（）。

A.可从符合条件的人员中直接选聘

B.按照公务员录用程序公开招聘

C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务

D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

9.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A.保障

B.激励

C.约束

D.调节

10.公务员队伍建设专业化的内涵是（）。

A.身份专门化、职业固定化

B.具有专门的知识和技能

C.以公务员职业为终身职业

D.体现对公务员队伍整体素质的要求

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

5.辞退是指机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权