- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 48页
- 2026-01-11 发布于河南
- 举报
安泰天龙钨钼科技有限公司招聘备考题库-2026届
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中不属于联系的特点的是()。
A.客观性
B.普遍性
C.一致性
D.多样性
【答案】:C
【解析】本题考查联系的特点。联系是指事物内部各要素之间和事物之间相互影响、相互制约和相互作用的关系,具有客观性、普遍性、多样性等特点。联系的客观性是指联系是客观事物所固有的,它不以人的意志为转移。人们既不能否定事物的联系,也不能把主观联系强加给事物。联系的普遍性包含着三个方面的含义:一是世界上任何一个事物内部的诸要素是相互联系的,也就是说,任何事物都具有内在的结构性;二是任何一个事物与其他事物都处于相互联系之中;三是整个世界是一个相互联系的统一整体。联系的多样性是指在普遍联系中,联系的形式是多样的,不同的联系对事物的发展起着不同的作用。而一致性并非联系的特点。所以不属于联系特点的是一致性。
2、下列可以申请行政复议的行政行为是()。
A.行政机关对落实私房政策等历史遗留问题作出的处理
B.行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理
C.行政机关针对不确定对象发布的能反复适用的规定
D.认为行政机关侵犯其合法经营自主权的
【答案】:D
【解析】行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。以下对各项分析:对于落实私房政策等历史遗留问题的处理,这类问题往往具有特定的历史背景和政策依据,其处理并非是基于当前具体行政行为对当事人权益产生的直接影响,更多是在历史政策框架下的解决方式,不属于可申请行政复议的行政行为范畴。行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理,本质上是对平等主体之间民事关系的一种协调和处理,这种处理不具有行政行为的强制性,当事人若对调解结果不满,可通过民事诉讼等途径解决,不能申请行政复议。行政机关针对不确定对象发布的能反复适用的规定属于抽象行政行为,行政复议主要针对具体行政行为,抽象行政行为一般不可直接申请行政复议。若公民、法人或其他组织认为行政机关侵犯其合法经营自主权,这属于行政机关作出的具体行政行为对当事人权益产生直接影响的情况,当事人有权申请行政复议来维护自身合法权益。综上,该题正确答案对应的描述为认为行政机关侵犯其合法经营自主权的情况。
3、古人有时不直接说出某人多少岁或自己多少岁,而是用一种与年龄有关的称谓来代替。下列各称谓,按年龄从小到大的顺序排列正确的是()。
A.期颐——耄耋——耳顺——天命
B.志学——及笄——碧玉年华——金钗之年
C.幼学——黄口——弱冠——而立
D.髫年——龆年——幼学——豆蔻年华
【答案】:D
【解析】第一点错误,天命是指五十岁;耳顺是指六十岁;耄耋是指八十、九十岁;期颐是指百岁之人。第二点错误,志学是指十五岁;及笄是指女子十五岁;碧玉年华是指女子十六岁;金钗之年是指女子十二岁。第三点错误,幼学是指十岁;黄口是指十岁以下;弱冠是指男子二十岁;而立是指三十岁。第四点正确,髫年是指女孩七岁;龆年是指男孩八岁;幼学是指十岁;豆蔻年华是指女子十三岁。
4、领导替代理论中的领导替代物,指的是在环境里让领导行为变得多余且没必要的因素。这些因素通常涉及()、下属以及组织自身的某些特点。
A.领导
B.任务
C.环境
D.管理
【答案】:B
【解析】领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素通常涉及任务、下属和组织自身的特点。任务方面,如果任务本身具有明确的目标、流程和规范,员工可以自行完成,那么领导的指导和监督就显得多余;下属方面,当下属具备较强的能力、经验和自我管理能力时,对领导的依赖会降低;组织自身方面,完善的规章制度、良好的组织文化等也可能使领导行为变得不必要。所以答案应填入任务相关选项。
5、根据我国的法律效力层次,下列法律中效力最高的是:()
A.行政法规
B.地方性法规
C.政府规章
D.自治条例
【答案】:A
【解析】我国法律效力层次中,行政法规由国务院制定,效力高于地方性法规、政府规章和自治条例,所以这里效力最高的是行政法规。
6、下列诗句与季节的对应中,正确的是()。
A.碧云天,黄花地,西风紧,北雁南飞——冬季
B.忽如一夜春风来,千树万树梨花开——夏季
C.小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头——秋季
D.儿童散学归来早,忙趁东风放纸鸢——春季
【答案】:D
【解析】该题主要考查诗句与季节的对应关系。“碧云天,黄花地,西风紧,北雁南飞”描绘的是暮秋时节,天空碧蓝、菊花盛开、秋风萧瑟、大雁南飞的景象,并非冬季。“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”运用比喻的手法,将雪比作梨花,此句描写的是塞外八月大雪纷飞的壮丽雪景,是冬季,并非夏季。“小荷才露尖尖角
您可能关注的文档
- 峨山县教育体育系统公开招聘2026年毕业生备考题库及1套完整答案详解.docx
- 山东省北镇中学2026年教师招聘预报名备考题库参考答案详解.docx
- 宜春市教体局直属学校面向2026届高校毕业生招聘教师25人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 宜昌市、“招才兴业”卫生健康系统事业单位人才引进公开招聘120人备考题库含答案详解.docx
- 宜宾数字经济产业发展集团有限公司及其子公司2025年第三批员工公开招聘的备考题库及一套答案详解.docx
- 安顺市消防救援支队2026年面向社会公开招聘政府专职消防员的备考题库(第一批)及参考答案详解一套.docx
- 安徽省交通控股集团有限公司部分直属单位2026届校园招聘15人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 安徽医科大学出版中心2026年度公开招聘编辑人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 安康高新区2025年公开招聘公安协管员备考题库带答案详解.docx
- 安义县城市建设投资发展集团有限公司2025年公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)