- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-01-11 发布于河南
- 举报
张家界市2025年大学生乡村医生公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、春秋时期,老子汇集古圣先贤的大智慧,提炼古老道家思想的精华,形成了()的道德理论。
A.民贵君轻
B.缘法而治
C.无为而无不为
D.休养生息
【答案】:C
【解析】本题是对春秋时期老子道德理论内容的考查。解题关键在于了解老子的道家思想核心以及各选项所代表的思想流派。民贵君轻是战国时期孟子提出的思想,强调人民的重要性高于君主,体现的是儒家“仁政”的理念,并非老子的思想,所以该理念不符合题意。缘法而治是法家的思想主张,强调依靠法律来治理国家,注重法治和制度建设,这与老子道家思想的核心不同,故也不正确。无为而无不为是老子的重要思想观点。“无为”并非什么都不做,而是不妄为、不过度干预,让事物按照自身的规律自然发展,最终能够实现“无不为”的效果,此观点体现了道家顺应自然的思想,是老子道德理论的重要内容。休养生息通常是在国家经历战乱或动荡后,统治者采取的政策,其目的是让百姓得以恢复元气、发展生产,这一般与道家“无为而治”的思想在特定历史时期的运用相关,但它本身不是老子形成的道德理论,不符合题意。综上,正确答案是无为而无不为。
2、下列文种中,可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想,供上级机关在决策时参考,同时也可作为同级机关开展这一工作依据的是()。
A.请示
B.意见
C.决定
D.报告
【答案】:B
【解析】这道题考查不同文种的适用范围。“请示”适用于向上级请求指示、批准,重点在于请求上级给予明确答复,并非单纯提出建议和设想供上级参考,所以不符合题意。“意见”既可以用于下级机关向上级机关提出建议和设想,为上级决策提供参考,也可以作为同级机关开展工作的依据,符合题目描述。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,主要是作出决策和部署,并非提出建议,所以不符合。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,侧重于汇报情况,而不是提出建议和设想供决策参考,所以不符合。综上,正确答案所对应的文种是意见。
3、社会保障作为一种国民收入再分配形式,是通过一定的制度实现的。关于社会保障,下列说法正确的是()。
A.社会保障以社会主义为本色
B.社会保障立法被称为“社会保障的保障”
C.社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段
D.对于完善的社会保障体系来说,犯罪分子应该被排斥在社会保障这张安全网之外
【答案】:B
【解析】社会保障是通过一定制度实现的国民收入再分配形式。社会保障并不以社会主义为本色,它是现代社会普遍存在的制度安排,在不同社会制度下都有发展,所以此说法错误。社会保障立法对于社会保障体系的稳定和有效运行至关重要,它规范了社会保障的各个方面,为社会保障提供了坚实的法律保障,因此被称为“社会保障的保障”,该说法正确。解决贫富悬殊需要多种手段综合运用,社会保障只是其中一种重要途径,并非唯一手段,所以此说法错误。完善的社会保障体系强调普遍性和公平性,应覆盖全体公民,犯罪分子也应在符合一定条件下享有社会保障,将其排斥在外不符合社会保障体系完善的要求,所以此说法错误。
4、某单位任免干部,可以用()方式进行行文。
A.通知
B.决定
C.通告
D.报告
【答案】:A
【解析】在公务文书中,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也可用于任免人员。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,重点在决策部署和奖惩等,一般不用于单纯的干部任免行文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,主要针对一定范围的公众,并非用于干部任免。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,不用于干部任免行文。所以某单位任免干部,可以用通知方式行文。
5、常说的“化危为机”体现的哲学道理是()。
A.矛盾双方在一定条件下可以互相转化
B.矛盾既具有普遍性又具有特殊性
C.内因与外因相结合推动事物的发展
D.事物发展是量变与质变的统一
【答案】:A
【解析】“化危为机”意思是将危险转化为机遇,体现了矛盾双方在一定条件下相互转化的哲学原理。在“危”与“机”这对矛盾中,当具备了特定条件时,“危”可以转变为“机”。矛盾的普遍性和特殊性指的是矛盾存在于一切事物的发展过程中且不同事物的矛盾具有不同特点,题干未体现该原理。内因与外因相结合推动事物发展强调事物的发展是内部矛盾和外部矛盾共同作用的结果,与“化危为机”所表达的矛盾转化关系不直接相关。量变与质变的统一是指事物的发展是由量变到质变,又在新质的基础上开始新的量变,如此循环往复、不断前进,与“化危为机”的矛盾转化含
您可能关注的文档
- 感市孝德学校公开选聘(遴选)教师20人备考题库完整参考答案详解.docx
- 惠州市惠阳区社会科学界联合会2026年1月编外人员公开招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 惠城区医疗卫生事业单位2025年公开招聘专业技术人才备考题库及一套完整答案详解.docx
- 怀化市部分市直事业单位2025年下半年集中公开招聘、公开选调工作人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 德钦县公安局2026年公开招聘警务辅助人员备考题库附答案详解.docx
- 彭泽县旅游工业中等专业学校 2026年外聘教师公开招聘备考题库附答案详解.docx
- 开封时代面向集团内部招聘20人备考题库(二)及答案详解1套.docx
- 建宁县2026年公开招聘紧缺急需专业教师备考题库附答案详解.docx
- 廊坊时代空港生物质能源有限公司2026届毕业生校园招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 庆安集团有限公司2026年校园招聘20人备考题库及答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)