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公务员考试银川试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

2.我国公务员制度的根本指导原则是（）

A.以经济建设为中心

B.四项基本原则

C.为人民服务

D.党管干部原则

3.公务员的任用，坚持的原则是（）

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

5.下列属于公务员领导职务的是（）

A.市公安局法制科科长

B.市国土局调研员

C.省政府巡视员

D.省政府咨询顾问

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.20；30

B.15；30

C.15；20

D.20；40

7.公务员的交流方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

8.下列哪项人事处理决定不属于可申诉的范围（）

A.行政处分

B.辞退

C.免职

D.年度考核确定为称职

9.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）基本功能。

A.保障、激励、调节

B.保障、激励、管理

C.激励、调节、管理

D.保障、调节、管理

10.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）

A.记过，十二个月

B.记大过，十六个月

C.降级，十八个月

D.撤职，二十个月

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

3.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

4.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

5.公务员的处分种类有（）

A.警告

B.记过、记大过

C.降级

D.撤职

E.开除

6.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

7.公务员在下列哪些情况下不得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

8.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

9.下列属于公务员享有的权利的有（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

10.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

5.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

6.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）

7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

10.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员义务的特点。

答：公务员义务具有