天津中医药大学第一附属医院2026年第二批公开招聘人员备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

天津中医药大学第一附属医院2026年第二批公开招聘人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列价格指数中，能够全面地反映通货膨胀状况的是（）。

A.居民消费价格指数

B.股票价格指数

C.农产品收购价格指数

D.房屋销售价格指数

【答案】：A

【解析】通货膨胀是指货币供给大于货币实际需求，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。因此，能全面反映通货膨胀状况的价格指数需要覆盖广泛的消费领域。居民消费价格指数涵盖了居民生活消费的各类商品和服务价格，能综合反映一定时期内居民所消费商品及服务项目的价格水平变动趋势和变动程度，是衡量通货膨胀的重要指标之一，可以较为全面地反映通货膨胀状况。股票价格指数反映的是股票市场的总体价格水平和波动情况，与实体经济中的物价水平和通货膨胀没有直接的对应关系，不能全面反映通货膨胀状况。农产品收购价格指数仅反映农产品收购环节的价格变动情况，其涵盖范围局限于农产品，不能代表整个经济体系的物价变动，无法全面反映通货膨胀状况。房屋销售价格指数主要体现房地产市场的价格变动，只能反映房地产领域的价格情况，不能覆盖经济中其他众多的商品和服务，不能全面反映通货膨胀状况。综上，能够全面地反映通货膨胀状况的价格指数是居民消费价格指数。

2、下列公文标题正确的是（）。

A.《关于······意见的函》

B.《关于……的函》

C.《关于对······的批复》

D.《转发······方案的通知》

【答案】：B

【解析】判断公文标题是否正确，需要依据公文标题的规范格式和相关文种的使用规则。“意见”是对重要问题提出见解和处理办法的文种，“函”是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的文种。“意见”和“函”的性质和适用范围不同，不能在一个标题中混用，将“意见”用“函”来发不太恰当，所以《关于······意见的函》标题错误。“函”的标题通常由发文机关、事由和文种构成，《关于……的函》这种表述符合“函”标题的常见形式，标题正确。“批复”是用于答复下级机关请示事项的，在标题中“关于”后面直接接所批复的事项即可，“对”字在这里多余，《关于对······的批复》标题错误。“转发”类通知标题的正确格式一般应是“发文机关+转发+原文标题+通知”，如果只写《转发······方案的通知》，缺少发文机关，标题要素不完整，所以该标题错误。综上，正确的公文标题是《关于……的函》。

3、一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成的文种是（）。

A.通告

B.通知

C.批复

D.请示

【答案】：A

【解析】通告一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，其格式组成较为多样。批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，通常要有针对性地答复下级机关请示的问题。请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文，需体现请求上级给予指示或批准的内容。所以符合一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成这一描述的文种是通告。

4、在公文版头部分中，若仅有份号，没有密级和保密期限，那么紧急程度应编排在左上角的（）。

A.第一行

B.第二行

C.第三行

D.第四行

【答案】：B

【解析】在公文版头部分，份号位于左上角第一行。若只有份号，没有密级和保密期限，那么紧急程度应编排在左上角第二行。因为公文格式规定，份号处于最上方，接下来如果存在相关要素，就按密级和保密期限、紧急程度等顺序依次往下编排。所以在这种情况下，紧急程度排在第二行。

5、自幼一起成长且关系亲密的异性朋友被称为（）之交。

A.金兰

B.竹马

C.布衣

D.莫逆

【答案】：B

【解析】该题考查对不同类型“之交”含义的理解。“金兰之交”通常用于形容朋友之间志同道合、情谊深厚，并不特指从小一起长大的异性朋友，主要强调的是朋友间的契合度和深厚情意。“竹马之交”源于“青梅竹马”这个成语，“郎骑竹马来，绕床弄青梅”，生动地描绘出儿童天真无邪、在一起玩耍的情景，所以“竹马之交”就是指从小一块长大要好的异性朋友。“布衣之交”指的是平民之间的交往、友谊，侧重于交往双方的身份是普通百姓。“莫逆之交”强调朋友之间彼此心意相通，没有抵触，友谊深厚，重点在于两人之间的默契和相知程度。综上，从小一块长大要好的异性朋友称为竹马之交。

6、下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：

A.工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大

B.组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大

C.工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大

D.下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大

【答案】：A

【解析】管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指