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2023年邯郸市涉县事业单位考试真题试卷-综合管理类(A类)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.涉县事业单位招聘考试中，笔试科目主要包括哪些内容？()

A.公共基础知识与行政职业能力测验

B.申论与专业知识

C.公共英语与专业知识

D.影视剧评论与专业知识

2.事业单位工作人员的岗位分为哪些等级？()

A.一级至十三级

B.一级至七级

C.一级至五级

D.一级至四级

3.事业单位人员考核主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、勤、绩

D.德、能、勤

4.事业单位的财政拨款主要依据什么进行？()

A.事业单位的行政级别

B.事业单位的工作性质

C.事业单位的经费预算

D.事业单位的编制规模

5.事业单位的聘用合同期限一般是多长时间？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

6.事业单位工作人员的工资调整依据什么进行？()

A.工作绩效

B.职称评定

C.工作年限

D.以上都是

7.事业单位的内部审计工作由哪个部门负责？()

A.人力资源部门

B.财务部门

C.审计部门

D.办公室

8.事业单位的职工培训工作由哪个部门负责？()

A.教育部门

B.人力资源部门

C.继续教育部门

D.财务部门

9.事业单位的职称评审委员会由哪些人员组成？()

A.事业单位内部人员

B.主管部门人员

C.外部专家

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.涉县事业单位招聘考试中，笔试部分可能包括以下哪些科目？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.申论

D.专业知识

E.外语

11.事业单位的财务管理应遵循哪些原则？()

A.合法性原则

B.公正性原则

C.实际性原则

D.效益性原则

E.安全性原则

12.以下哪些属于事业单位人事管理的范畴？()

A.招聘录用

B.考核评价

C.职称评定

D.培训发展

E.退休安置

13.事业单位在执行政府指令时，应考虑以下哪些因素？()

A.政策法规

B.事业单位自身条件

C.社会公众利益

D.财政预算

E.人力资源

14.事业单位的内部审计主要包括哪些内容？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.预算执行审计

E.风险管理审计

三、填空题(共5题)

15.涉县事业单位的经费来源主要包括财政拨款、

16.事业单位工作人员的考核结果分为

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和

18.涉县事业单位的年度报告应当在

19.事业单位工作人员的聘用合同期限一般分为

四、判断题(共5题)

20.涉县事业单位的财务收支必须接受财政部门的审计监督。()

A.正确B.错误

21.事业单位的职称评定与工作人员的绩效考核无关。()

A.正确B.错误

22.涉县事业单位的工作人员可以自由选择是否参加社会保险。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部审计结果不需要对外公开。()

A.正确B.错误

24.涉县事业单位的工作人员在试用期内不能享受带薪休假。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.涉县事业单位在实施公共服务项目时，如何确保项目的社会效益最大化？

26.涉县事业单位在招聘过程中，如何保障公平公正？

27.涉县事业单位如何有效进行绩效管理？

28.涉县事业单位在财务管理中，如何防范财务风险？

29.涉县事业单位在信息化建设过程中，如何保障信息安全？

2023年邯郸市涉县事业单位考试真题试卷-综合管理类(A类)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】涉县事业单位招聘考试中，笔试科目主要包括公共基础知识与行政职业能力测验。

2.【答案】A

【解析】事业单位工作人员的岗位分为一至十三级，每个等级都有相应的岗位设置。

3.【答案】A

【解析】事业单位人员考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，全面评价工作人员的工作表现。

4.【答案】C

【解析】事业单位的财政拨款主要依据事业单位的经费预算进行，确保资金合理使用。

5.【答案】B

【解析】事业单位的聘用合同期限一般是3-5年，合同期满后可根