武汉市第一医院2026年医师岗位招聘备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

武汉市第一医院2026年医师岗位招聘备考题库及1套完整答案详解.docx

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武汉市第一医院2026年医师岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、大气层中最为活跃的是()。

A.对流层

B.平流层

C.中层

D.热层

【答案】:A

【解析】本题主要考查大气层各层的特点。大气层自下而上分为对流层、平流层、中层和热层等。对流层是贴近地面的大气最低层,该层集中了约75%的大气的质量和90%以上的水汽质量。对流层的气温随高度增加而降低,空气对流运动显著,由于近地面的水汽和固体杂质通过对流运动向上输送,在上升过程中随着气温的降低,容易成云致雨,从而产生风、云、雨、雪等天气现象,它是大气层中天气变化最复杂且最活跃的一层。平流层位于对流层之上,该层大气主要以平流运动为主,气流比较稳定,水汽、尘埃含量较少,天气晴朗,有利于高空飞行。中层又称中间层,其特点是气温随高度增加而迅速降低,空气有强烈的对流运动。但相较于对流层,其活跃程度和天气现象的复杂程度都较低。热层位于中层之上,该层中的大气物质(主要是氧原子)吸收了太阳紫外辐射能量,使得气温随高度的增加而迅速升高。热层中的空气密度很小,且处于高度电离状态,主要与无线电通信等有关,没有像对流层那样的活跃的天气现象。综上,大气层中最活跃的是对流层。

2、以下对全面建设小康社会目标理解正确的是()。

A.人民生活总体上解决温饱

B.追求的是物质、政治、精神和生态文明的共同发展

C.将加快中西部地区、农村地区的发展,体现社会主义共同富裕的原则

D.将使人民生活进入最富裕的阶段

【答案】:B

【解析】全面建设小康社会追求的是物质、政治、精神和生态文明的共同发展。人民生活总体上解决温饱是“三步走”战略第一步目标实现后的状态,并非全面建设小康社会目标。全面建设小康社会虽注重区域协调发展,加快中西部地区、农村地区发展以体现共同富裕原则,但这只是其部分体现,并非对目标的完整理解。而全面建设小康社会是使人民生活达到总体小康并向更高水平迈进,并非进入最富裕阶段,最富裕阶段的表述过于绝对。所以正确理解全面建设小康社会目标的表述应是追求物质、政治、精神和生态文明的共同发展。

3、本篇公文中存在几处问题,其中不包括()。

A.发文日期书写有误

B.正文内容顺序不当

C.附件内容有误

D.主送机关排序不当

【答案】:A

【解析】这是一道要求找出公文中不存在问题的选择题。对于发文日期书写,规范的公文对发文日期的格式和内容有严格要求,若书写不符合规范,就是问题;正文内容顺序方面,公文的正文有逻辑结构和顺序要求,顺序不当会影响公文的表达和理解;附件内容有误,附件作为公文的补充说明部分,其内容应准确无误,出现错误会影响公文完整性和准确性;主送机关排序也有规定,需按照一定的行政级别、隶属关系或重要程度等合理排序,排序不当会造成混乱。通过对各选项所涉及公文中要素的分析,判断哪个选项所描述的问题在公文中并不存在。

4、下列不属于法定公文的是()。

A.会议纪要

B.函

C.请示

D.调查报告

【答案】:D

【解析】法定公文有决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等。会议纪要即纪要,属于法定公文;函也是法定公文的一种;请示同样是法定公文中的常用文种。而调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来的应用文体,它不属于法定公文。所以答案是调查报告。

5、落实各项就业扶持政策,支持贫困家庭劳动力实现灵活就业、转移就业和就地就近就业,支持企业在乡(镇)村建设扶贫车间、加工点,支持()带动就业。

A.产业开发

B.小微创业

C.乡村旅游

D.招商引资

【答案】:B

【解析】落实就业扶持政策以促进贫困家庭劳动力就业是扶贫工作的重要举措。在支持就业的方式中,产业开发具有带动就业的显著优势。产业开发能够依托当地资源和特色,构建起完整或局部的产业链条,涉及生产、加工、销售等多个环节,从而创造出大量不同技能需求的就业岗位,为贫困家庭劳动力提供灵活就业、转移就业和就地就近就业的机会。小微创业通常规模较小、稳定性较差,且创业存在一定风险,难以形成大规模、持续性的就业带动效应。乡村旅游受季节、地域、市场等因素影响较大,就业岗位集中在旅游旺季且多为服务性岗位,就业吸纳能力和稳定性有限。招商引资虽然可能引入外部企业投资,但企业布局和用工需求往往受多种因素制约,不一定能精准针对贫困地区和贫困家庭劳动力,且可能存在对当地产业带动不足的问题。综上所述,产业开发在带动就业方面更具全面性、稳定性和持续性,是带动贫困家庭劳动力就业的有效方式。

6、公司的法人治理结构包括()。

A.公司内部治理机制、公司外部治理市场、公司管理制度等

B.公司内部治

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