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曾都区事业单位2025年公开考核招聘“三支一扶”服务期满高校毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在行政绩效评估中，对公众满意度进行调查时，通常使用的调查方法是：
A.官方记录
B.问卷调查
C.培训观测者
D.信件调查
【答案】：B
【解析】行政绩效评估调查公众满意度，官方记录主要是行政相关资料，培训观测者侧重行为观察，信件调查效率低，而问卷调查能广泛收集公众意见且较高效，所以通常用此方法。
2、以下对政府如何提升公共服务能力的说法错误的是（）。
A.要加快政府自身的改革，提高政府公共服务能力
B.减少政府对公共服务的投入力度，调整公共服务支出结构
C.推进公共服务市场化，打破政府对公共服务的垄断
D.调整公共服务的制度安排
【答案】：B
【解析】提升公共服务能力需要政府多方面努力。加快自身改革能够优化政府职能，提高工作效率和服务质量，有助于提升公共服务能力。推进公共服务市场化，打破政府对公共服务的垄断，可以引入竞争机制，提高公共服务的效率和质量。调整公共服务的制度安排，能使公共服务更加合理、公平和有效。而减少对公共服务的投入力度不利于公共服务的提供和改善，合理的做法应该是优化投入结构、提高投入的有效性，但不是减少投入，所以减少政府对公共服务的投入力度，调整公共服务支出结构这种说法是错误的。
3、假设某区人民政府对该公文进行回复，则可采用的文种是（）。
A.批复
B.函
C.通知
D.决定
【答案】：A
【解析】在公文回复中，批复是适用于答复下级机关请示事项的文种，区人民政府对下级机关的请示进行回复可用批复；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等，若来文机关与区人民政府是不相隶属关系，就用函回复；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，它一般不是用于对来文的直接回复；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，通常不用于常规的对公文中事项的回复。所以需根据来文机关与区人民政府的关系以及来文的具体性质确定回复文种。如果来文是下级机关的请示，回复用批复；如果来文机关与区人民政府是不相隶属关系等情况，回复用函。
4、数学是做研究,奥数是做题目。获得奥数金奖只能证明考试的能力,而不代表研究的能力,研究的根本是找问题。奥数只训练别人的题目,而不知道去做自己的题目。以下哪项如果为真,能够最有力地削弱上述观点?()
A.只要获得省级奥林匹克数学竞赛二等奖以上,就有机会被重点大学免试录取
B.很多奥数竞赛获奖后被保送到大学的学生,在大学里考试成绩也很好
C.有五名在中学奥数竞赛中获奖的学生后来到国外留学
D.数学系的博士生有不少在读中学时都参加过奥数竞赛
【答案】：D
【解析】题干的结论是奥数不代表研究的能力。而研究的能力可以通过博士生的经历得出，这反驳了奥数不代表研究能力的说法，所以选择该观点对应的答案。
5、根据记载，清朝在重要文书上常标注“飞折八百里驿递”字样，这体现了现代公文处理中坚持（）。
A.准确原则
B.安全原则
C.及时原则
D.统一原则
【答案】：C
【解析】“飞折八百里驿递”意思是公文用最快的速度进行传递，强调的是在短时间内将重要文书送达，体现的是现代公文处理中及时原则。准确原则注重的是公文内容的精准无误；安全原则侧重于公文在传递和处理过程中的保密性和完整性；统一原则强调公文处理流程和规范的一致性。所以该记载体现的是及时原则。
6、随着知识经济时代的来临，在金字塔型企业组织结构里，处于组织最上层的是（）。
A.用户和顾客
B.供应商
C.员工
D.企业总裁
【答案】：A
【解析】在金字塔型企业组织结构中，其形状呈现为上小下大。在传统的企业组织结构理解中，企业总裁处于权力和管理层级的最高位置，掌控着企业的整体战略决策等重大事宜。而用户和顾客是企业服务的对象，处于企业外部，并非组织结构内部上层。供应商是为企业提供资源的外部合作方，也不在组织结构上层。员工是企业具体执行各项工作的群体，处于组织结构的基层或中基层。所以处于组织最上层的是企业总裁。
7、下列选项中，哪一项不是我国社会主义市场体系的基本特征（）。
A.竞争性
B.有序性
C.开放性
D.整体性
【答案】：D
【解析】我国社会主义市场体系具有统一、开放、竞争、有序的基本特征。竞争性指市场主体为实现自身利益最大化而进行的竞争，这是市场机制发挥作用的必要条件，能促使企业不断提高效率、创新产品和服务。有序性强调市场运行遵循一定的规则和秩序，包括市场准入规则、市场竞争规则和市场交易规则等，以保证市场的公平、公正和透明。开放性表现为市场不仅对国内开放，也对国外开放，积极参与国际分工和合作，实现资源
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