深圳市光明区卫生健康局2026年1月公开选聘事业单位工作人员备考题库参考答案详解.docxVIP

深圳市光明区卫生健康局2026年1月公开选聘事业单位工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）是单纯的行政公文。

A.通报

B.通知

C.命令

D.议案

【答案】：C

【解析】单纯的行政公文即纯粹用于行政管理事务的公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，是行政公文的一种，能够对行政管理起到信息交流和指导规范作用；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，在行政管理中运用广泛；命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，具有很强的行政权威性和强制力；议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项，主要用于政府与权力机关之间的工作沟通和事项审议，并非单纯地用于行政管理内部事务。所以通报、通知、命令都属于单纯的行政公文。

2、改革开放是一场深刻而全面的社会变革，每一项改革都会对其他改革产生重要影响，每一项改革又都需要其他改革协同配合。要更加注重各项改革的相互促进、良性互动，整体推进，重点突破，形成推进改革开放的强大合力。这段话体现的哲学原理是（）

A.矛盾是同一性和斗争性的统一

B.事物是普遍联系的

C.事物的发展是前进性和曲折性的统一

D.矛盾是社会发展的动力

【答案】：B

【解析】题干强调改革开放中各项改革相互影响、协同配合，体现了事物之间不是孤立存在的，而是具有普遍联系，所以体现的哲学原理是事物是普遍联系的。

3、公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。

A.4号半角

B.3号半角

C.3号全角

D.5号全角

【答案】：A

【解析】公文页码标注规定使用4号半角宋体阿拉伯数字。所以答案是4号半角。

4、精准医疗模式以患者的最大利益和社会医疗投入的高效配置为宗旨，结合现代流行病学和预防医学、临床诊断学和治疗学、分子医学、医学信息学技术以及卫生经济学和医学社会学，使传统的医疗模式走向现代化，为每一个人提供量体裁衣般的疾病预防、筛查、诊断，从而提高整体人群的健康水平。根据这段文字，精准医疗模式的核心是（）。

A.精益求精

B.因人而异

C.高效配置

D.统筹考虑

【答案】：B

【解析】由“精准医疗模式……为每一个人提供量体裁衣般的疾病预防、筛查、诊断，从而提高整体人群的健康水平”可知，精准医疗模式的核心是为每一个人提供“量体裁衣般”的疾病预防、筛查、诊断，也就是“因人而异”。

5、下列不属于治安管理处罚的是（）。

A.警告

B.罚款

C.约谈

D.限期出境、驱逐出境

【答案】：C

【解析】治安管理处罚是指公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的违法行为所实施的行政处罚。治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。而约谈不属于治安管理处罚的种类。

6、由于职业具备不断发展且世代延续的特性，不仅其技术能世代延续，管理员工的方法、与服务对象打交道的方法也存在一定的历史继承性。例如“有教无类”“学而不厌，诲人不倦”，向来都是教师的职业道德。所以，职业道德在内容上具有一定的（）。

A.传承性

B.局限性

C.稳定性

D.传统性

【答案】：A

【解析】题干强调职业具有不断发展和世代延续的特征，技术、管理员工及与服务对象打交道的方法都有一定历史继承性，并举例说明“有教无类”“学而不厌，诲人不倦”始终是教师的职业道德。这表明职业道德在内容上会随着时间传承下来，体现了传承的特点。局限性通常指受条件限制而表现出的不足，题干并未体现职业道德存在局限的相关内容。稳定性侧重于保持相对固定的状态，而题干重点突出的是世代延续和历史继承，并非单纯强调稳定不变。传统性一般更侧重于强调过去遗留下来的、具有一定历史沉淀的特性，没有传承性那样突出传递和延续的动态过程。所以，该题应选体现职业道德在内容上因世代延续、历史继承而具有的传承性特点的选项。

7、茶杯:咖啡:植物()

A.书包:文件:组织

B.农具:禾苗:田野

C.机关:职员:员工

D.医院:病人:公民

【答案】：C

【解析】咖啡盛放在茶杯里，咖啡属于植物的一种；职员在机关里工作，职员是员工的一种，所以得出相应结论。

8、科举制作为中国古代最为重要的选官制度之一，其产生于（）。

A.汉

B.隋

C.唐

D.宋

【答案】：B

【解析】科举制是中国古代通过考试选拔官吏的重要制度。汉朝实行的选官制度主要是察举制和征辟制，察举制是地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职；征辟制是皇帝或官府直接聘请人