- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
云南有色地质局三一三队下属企业2026年公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、自然失业率()。
A.恒为零
B.是历史上最低限度水平的失业率
C.恒定不变
D.是经济处于潜在产出水平时的失业率
【答案】:D
【解析】自然失业率不是恒为零或恒定不变的,也并非历史最低限度水平的失业率。它是经济处于潜在产出水平时的失业率,此时经济达到稳定状态,存在的失业为不可避免的正常失业。
2、下列物质或能量中,目前不能够被人类开发利用的是()。
A.地震和海啸
B.荒漠和沼泽
C.海洋水和地下水
D.核能和潮汐能
【答案】:A
【解析】地震和海啸没有被人类开发利用,所以每次地震才会造成人员伤亡或者房屋的毁坏。
3、会议签到工作是()的重要手段
A.准确统计到会人数
B.分发会议文件
C.联络感情
D.掌握会议进展动态
【答案】:A
【解析】会议签到工作的核心目的是明确参会人员的实际到会情况,从而准确统计到会人数。分发会议文件通常是与资料发放相关的工作,并非签到工作的主要意义;联络感情一般是通过会议中的交流互动等方式达成,不是签到工作的关键作用;掌握会议进展动态主要依靠对会议流程、讨论内容等的跟进,和签到工作并无直接关联。所以会议签到工作是准确统计到会人数的重要手段。
4、王先生花30000元买入A、B两只股票若干,两个交易日后,A股票上涨8%,B股票下跌3%。王先生将股票卖出,共盈利1300元,那么王先生在买入A、B两只股票时的投资比例为:
A.5∶4
B.4∶3
C.3∶2
D.2∶1
【答案】:D
【解析】设买入A股票花x元,则B股票花30000-x元,可列方程8%x-3%(30000-x)=1300,解得x=20000,所以A、B投资比例为20000∶10000=2∶1。
5、科举制作为中国古代最为重要的选官制度之一,其产生于()。
A.汉
B.隋
C.唐
D.宋
【答案】:B
【解析】科举制是中国古代通过考试选拔官吏的重要制度。汉朝实行的选官制度主要是察举制和征辟制,察举制是地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职;征辟制是皇帝或官府直接聘请人才为官,并非科举制,所以该朝代不符合题意。隋朝统一全国后,为了加强中央集权,隋文帝开始用分科考试的方法来选拔官员,到隋炀帝时,正式设立进士科,标志着科举制度的正式创立。唐朝是科举制的完善时期,唐太宗、武则天、唐玄宗等统治者都对科举制进行了发展和完善,增加考试科目、开创武举和殿试等,但不是科举制产生的朝代。宋朝在唐朝的基础上进一步改革和发展了科举制,如实行糊名法、扩大录取名额等,同样不是科举制产生的时期。因此,科举制产生于隋朝。
6、财产所有权的核心是()。
A.占有
B.使用
C.收益
D.处分
【答案】:D
【解析】财产所有权包含占有、使用、收益和处分四项权能。占有是指对财产的实际控制;使用是指按照财产的性能和用途加以利用;收益是指通过对财产的占有、使用等方式取得经济利益。而处分权是财产所有人对其财产在法律规定的范围内最终处理的权利,即决定财产在事实上或法律上命运的权利,这是财产所有权中最基本、最核心的权能,它直接体现了财产所有人对自己财产的支配,其他权能最终都是为了实现处分权。所以财产所有权的核心是处分。
7、有关法人民事权利能力的下列说法,错误的是()。
A.法人在清算阶段仍具有清算所必须的权利能力
B.不同类型的法人,其民事权利能力的大小、范围各不相同,即使同一类型的法人,其民事权利能力也有差异
C.法人和自然人民事权利能力的范围不同
D.法人权利能力的范围均由法律直接规定
【答案】:D
【解析】法人在清算阶段,其民事主体资格依然存续,仍具有清算所必须的权利能力,能够依法进行与清算相关的活动,所以该说法正确。不同类型的法人,因设立目的、业务范围等不同,其民事权利能力的大小、范围各不相同。即便属于同一类型的法人,由于具体的设立情况、经营规模等存在差异,它们的民事权利能力也会有区别,该表述无误。法人和自然人是不同的民事主体,法人是社会组织体,自然人是生命体,二者性质不同决定了民事权利能力的范围不同。例如法人不能享有自然人基于生命、身体所享有的权利,该说法是合理的。法人权利能力的范围并非都由法律直接规定,除了法律规定外,法人的权利能力还会受到法人章程、目的事业等限制。法人可以在法律允许的范围内,通过章程等对自身的活动范围进行规定和限制,因此该项说法错误。
8、小张担任总经理秘书一职,他在偶然间从总经理那里得知公司近期将有一次较大规模的人事变动。中午就餐时,小张把这一消息告知了同在该单位工作的小王。此沟通方式属于()。
A.周围式沟通
B.纵向沟通
C.正式沟
您可能关注的文档
- 佛山市莘村中学面向2026届毕业生公开招聘在编教师备考题库及一套参考答案详解.docx
- 佛山市三水区总工会关于2025年公开招聘工会社会工作者的备考题库带答案详解.docx
- 伊金霍洛旗公立医院2026年公开招聘90名专业技术人员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 井研县中医医院医共体关于2025年下半年公开招聘编外护理人员的备考题库及答案详解参考.docx
- 云南锡业集团(控股)有限责任公司2026年度高校毕业生招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 云南省产品质量监督检验研究院招聘2026年编制外工作人员的备考题库含答案详解.docx
- 云南中烟工业有限责任公司2026年毕业生招聘启动备考题库及1套完整答案详解.docx
- 义乌市机关事业单位2025年编外聘用人员公开招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 义乌市属国有企业2025年解说员公开招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 丽江职业技术学院2025年急需紧缺专任教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
原创力文档


文档评论(0)