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2024年鹤岗矿务局职工大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理的主要职能不包括以下哪项？()

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.协调与沟通

D.人力资源规划

2.以下哪项不是行政组织的基本特征？()

A.目标性

B.层级性

C.稳定性

D.灵活性

3.行政领导者的基本素质不包括以下哪项？()

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.情绪素质

4.行政执行过程中，以下哪项不是影响执行效果的因素？()

A.领导者的能力

B.执行者的态度

C.法律法规的完善程度

D.组织结构的合理性

5.行政监督的目的是什么？()

A.确保行政决策的正确性

B.提高行政效率

C.防止和纠正行政违法和不当行为

D.促进政府职能转变

6.以下哪项不是行政公开的原则？()

A.法定原则

B.主动公开原则

C.及时公开原则

D.全面公开原则

7.行政伦理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.稳定原则

8.以下哪项不是公共危机管理的特点？()

A.突发性

B.紧迫性

C.群体性

D.难以预测性

9.以下哪项不是行政决策的程序？()

A.确定决策目标

B.收集和分析信息

C.制定备选方案

D.实施决策方案

二、多选题(共5题)

10.行政管理的核心要素包括哪些？()

A.目标

B.人员

C.财力

D.物力

E.信息

11.行政组织结构设计时需要考虑哪些因素？()

A.组织的目标和任务

B.组织的环境和条件

C.组织的规模和层次

D.组织的法律法规

E.组织的历史和文化

12.公共危机管理的主要任务有哪些？()

A.应急响应

B.信息发布

C.人员疏散

D.灾后重建

E.法律法规执行

13.行政伦理的道德规范包括哪些？()

A.尊重和公正

B.诚信和廉洁

C.保密和保密义务

D.责任和效益

E.服从和领导

14.以下哪些属于行政决策的步骤？()

A.确定决策问题

B.收集和分析信息

C.制定决策方案

D.评估和选择方案

E.执行和监控

三、填空题(共5题)

15.行政管理学是研究__和__的学问。

16.行政组织是公共行政活动的基本载体，其主要职能包括__、__、__和__。

17.__是行政组织中的基本单位，也是行政活动的基本场所。

18.公共危机管理通常分为__、__和__三个阶段。

19.行政伦理的核心价值观包括__、__、__和__。

四、判断题(共5题)

20.行政管理的核心是追求效率和效益的最大化。()

A.正确B.错误

21.行政组织结构设计应该完全根据组织的目标和任务来决定。()

A.正确B.错误

22.行政决策的过程是线性的，只有单一的结果。()

A.正确B.错误

23.公共危机管理中的信息发布应当只限于内部人员。()

A.正确B.错误

24.行政伦理的道德规范对所有行政人员都是一视同仁的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要描述行政组织结构设计的原则。

26.如何理解行政执行中的协调与沟通？

27.公共危机管理中，信息发布的重要性体现在哪些方面？

28.行政伦理在行政管理中的意义是什么？

29.试述行政决策的流程及其重要性。

2024年鹤岗矿务局职工大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】人力资源规划属于人力资源管理的范畴，而非行政管理的主要职能。

2.【答案】C

【解析】行政组织的基本特征包括目标性、层级性、稳定性和适应性，稳定性不是其基本特征。

3.【答案】D

【解析】行政领导者的基本素质包括政治素质、业务素质、道德素质和身体素质，情绪素质不是其基本素质。

4.【答案】C

【解析】影响行政执行效果的因素包括领导者的能力、执行者的态度和组织结构的合理性，法律法规的完善程度不是直接影响执行效果的因素。

5.【答案】C

【解析】行政监督的目的是防止和纠正行政违法和不当行为，确保行政行为的合法性和公正性。

6.【答案】D

【解析】行政公开的原则包括法定原则、主动公开原则和及时公开原则，全面公开原则不是行政公开的原则。

7.