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南京鼓楼医院2026年公开招聘卫技人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作属于（）。

A.公文写作

B.公文运行

C.公文处理

D.公文系统

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对公文相关概念的理解。公文写作通常指撰写公文这一单一的创作行为，并不包含公文办理、管理等一系列工作，所以不是正确答案。公文运行强调的是公文在各个环节的流转过程，但没有全面涵盖如拟制、管理等工作内容，不符合题意。公文系统是一个较为宽泛的概念，它可能包含了处理公文的各种要素，但并非专门针对公文拟制、办理、管理这些相互关联、衔接有序工作的准确表述。而公文处理正是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作，所以正确答案是公文处理。

2、组成化合物种类最多的元素是（）。

A.铝

B.氧

C.氢

D.碳

【答案】：D

【解析】本题可根据各元素的化学性质及所形成化合物的情况来判断组成化合物种类最多的元素。在化学领域，碳元素是一种非常特殊的元素，碳原子之间不仅可以通过共价键形成长链、支链或环状结构，而且还能与氢、氧、氮等多种其他元素以不同的方式结合，从而形成种类繁多、结构复杂的有机化合物。目前已知的有机化合物数量远远超过了无机化合物的数量。铝元素主要形成一些金属氧化物、盐类等化合物，其化合物的种类相对较少。氧元素虽然也是一种非常活泼的元素，能与许多元素形成氧化物等化合物，但相较于碳元素形成化合物的种类还是较少。氢元素可以与多种元素结合形成化合物，如与氧形成水、与金属形成氢化物等，但它所形成的化合物种类也远不如碳元素。综上，组成化合物种类最多的元素是碳。

3、“破釜沉舟，背水一战”属于（）。

A.目标激励

B.奖励激励

C.反激励

D.竞争激励

【答案】：C

【解析】破釜沉舟、背水一战是将自己置于绝境，断绝后退的可能，以此来激发自身的战斗意志和潜力，迫使自己奋勇向前。这种方式是通过设置一种不利的情境，让人们产生危机感，从而激发内在动力去达成目标，这属于反激励。反激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时，组织将给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而抑制这种行为。在破釜沉舟、背水一战的情境中，不前进就会面临失败甚至死亡的后果，这种压力促使人们努力拼搏。而目标激励是通过设定明确的目标来激发动力；奖励激励是通过给予物质或精神奖励来鼓励行为；竞争激励是通过竞争机制来激发活力。因此该题应选反激励。

4、（）是首个以中国城市命名的国际组织，其进一步强化了我国与周边国家的关系。

A.亚太经合组织

B.上合组织

C.世界贸易组织

D.国际货币基金组织

【答案】：B

【解析】本题可对各组织的相关信息进行分析，从而判断哪个组织是第一个以中国城市命名的国际组织。亚太经合组织即亚洲太平洋经济合作组织，是亚太地区重要的经济合作论坛，也是亚太地区最高级别的政府间经济合作机制，其并非以中国城市命名。上海合作组织，简称上合组织，是第一个以中国城市命名的国际组织。该组织的前身是“上海五国”会晤机制，2001年6月15日，上海合作组织在上海正式成立。上合组织进一步加强了中国与周边国家的关系，在维护地区安全与稳定、促进成员国之间的经济合作等方面发挥着重要作用。世界贸易组织是一个独立于联合国的永久性国际组织，总部位于瑞士日内瓦，其主要职能是管理世界经济和贸易秩序，并非以中国城市命名。国际货币基金组织是根据1944年7月在布雷顿森林会议签订的《国际货币基金组织协定》，于1945年12月27日在华盛顿成立的，与世界银行同时成立、并列为世界两大金融机构，并非以中国城市命名。综上，答案为上合组织。

5、依据赫茨伯格的双因素理论，以下选项中属于激励因素的是（）。

A.收入、工作内容、人际关系

B.奖金、福利、工作环境

C.奖金、职位、工作条件

D.成就、成长、责任

【答案】：D

【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和外部条件有关，这些因素的改善可以消除员工的不满，但不能直接激励员工；激励因素则与工作本身的内容和成就感等相关，能够激发员工的工作动力和积极性。收入、人际关系属于保健因素，因为它们更多地是与工作的外部环境和物质回报相关，不能直接带来工作上的成就感和满足感。工作内容包含有激励因素，但选项中整体来看该选项不符合要求。奖金和福利本质上是物质奖励，属于保健因素的范畴；工作环境也是外部的条件，主要起到防止员工产生不满的作用，并非激励因素。奖金是物质激励，工作条件是外部环境因素，二者属于保健因素；职位有一定激励作用，但结合该选项整体表述也不符合激励因素的要求。成就、成长和责任都与工作本身的内容和个人在工作中的发展密切相关。取得成就会带来成就感