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2026年5S推行专员考试题库及答案解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.5S管理中，“S”代表的标准数量是（）。

A.4个

B.5个

C.6个

D.7个

2.以下哪项不属于5S管理的基本步骤？（）

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

3.在5S推行过程中，负责监督和检查现场执行情况的角色是（）。

A.部门主管

B.5S推行专员

C.操作工

D.供应商

4.“定点定位”原则的核心目的是（）。

A.减少库存

B.提高空间利用率

C.简化操作流程

D.降低设备损耗

5.以下哪项不属于5S管理中“清扫”的范畴？（）

A.清除地面油污

B.清洁设备表面

C.清理废弃物料

D.更换办公用品

6.5S管理中，“素养”的最终目标是（）。

A.实现标准化作业

B.培养员工的良好习惯

C.降低生产成本

D.提高产品质量

7.在5S推行初期，最常见的阻力来源是（）。

A.员工不配合

B.管理层不支持

C.预算不足

D.设备老化

8.以下哪项是5S管理中“整理”的关键动作？（）

A.给物品贴标签

B.将不必要物品丢弃

C.定期检查设备

D.更新安全规程

9.5S管理中的“清扫”与“清洁”的区别在于（）。

A.清扫侧重于表面，清洁侧重于深层

B.清扫是清洁的前置步骤

C.清扫只针对地面，清洁只针对设备

D.清扫是强制要求，清洁是自愿行为

10.5S管理中，用于评估现场改善效果的常用工具是（）。

A.鱼骨图

B.PDCA循环

C.5S检查表

D.流程图

二、多选题（每题3分，共10题）

1.5S管理的基本原则包括（）。

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

E.素养

2.5S推行过程中，常见的成功要素有（）。

A.高层领导支持

B.员工积极参与

C.设备全面更新

D.制定明确标准

E.持续改进

3.以下哪些属于5S管理的目标？（）

A.提高生产效率

B.降低安全事故率

C.优化空间布局

D.提升员工士气

E.减少物料浪费

4.5S管理中，“整顿”的核心要求包括（）。

A.物品分类存放

B.标识清晰

C.通道畅通

D.定期盘点

E.优先使用

5.以下哪些是5S管理中“清扫”的作用？（）

A.发现设备隐患

B.保持环境整洁

C.提高员工责任感

D.降低能耗

E.减少噪音

6.5S推行过程中，常见的挑战包括（）。

A.员工抵触

B.预算限制

C.标准不明确

D.缺乏持续改进

E.设备不兼容

7.5S管理中，“素养”的体现形式包括（）。

A.遵守作业规范

B.保持环境整洁

C.主动发现问题

D.提出改进建议

E.形成良好习惯

8.5S管理与其他管理方法的关系包括（）。

A.是精益生产的基础

B.与安全管理相辅相成

C.需要持续改进

D.依赖全员参与

E.可独立实施

9.以下哪些属于5S管理的常见工具？（）

A.5S检查表

B.区域划分图

C.标识标签

D.流程图

E.活动板

10.5S管理对企业的长期价值包括（）。

A.提升品牌形象

B.降低运营成本

C.增强竞争力

D.改善员工关系

E.提高客户满意度

三、判断题（每题2分，共20题）

1.5S管理只适用于制造业，不适用于服务业。（×）

2.5S管理的核心是“整理”，其他步骤都是为了辅助整理。（×）

3.5S推行过程中，高层领导的支持至关重要。（√）

4.5S管理只需要一次性推行，无需持续改进。（×）

5.“整顿”的核心是“定点定位”，即物品必须放在固定位置。（√）

6.5S管理中，“清扫”只是简单的清洁工作，无需深度检查。（×）

7.5S推行初期，员工抵触是正常现象，需要耐心引导。（√）

8.5S管理可以完全替代ISO管理体系。（×）

9.“素养”是5S管理的最终目标，需要长期培养。（√）

10.5S管理的效果可以通过检查表量化评估。（√）

11.5S管理只关注现场环境，与产品质量无关。（×）

12.5S推行过程中，标准化是关键环节。（√）

13.5S管理需要投入大量资金，不适合中小企业。（×）

14.5S管理可以减少安全事故，但无法提高生产效率。（×）

15.“清洁”是5S管理的最高阶段，需要全员参与。（√）

16.5S管理的效果短期内难以显现，需要长期坚持。（√）

17.5S管理可以与精益生产、六西格玛等方法结合推行。（√）

18.5S管理只适用于生产现场，不适用于办公室。（×）

19.5S推行过程中，员工培训是重要环节。（√）

20.5S管理的效果评估只需要依靠检查表。（×）

四、简答题